为了做好干部人员档案专项审核，进一步完善干部人事档案管理制度，实现干部人事档案管理的科学化、制度化、规范化，沙湾区按照《干部档案工作条例》要求，对干部人事档案进行了集中审核、整理。
档案材料审核“求真”。安排专班专人对干部人事档案逐卷审核，确保干部档案的完整性、真实性。审核后对不符合归档要求或重复的材料，退交本人或登记后销毁，对档案中缺少的材料认真登记。严格按照有关文件要求进行“三龄两历一身份”的认定，依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照信息是否与材料记载一致。
档案材料收集“求全”。注重开展干部人事档案材料的收集，按照《干部人事档案材料收集归档规定》的要求，对所缺材料逐项进行登记，并填写《干部档案审核登记表》，明确补充材料的内容，由区委组织部以点对点发函形式，向涉及干部所属主管单位反馈档案问题台账，及时反馈到各单位进行收集。采取多种方式、多种渠道，做到“手勤、嘴勤、腿勤、眼明、耳通”，广泛进行材料收集，确保干部人事档案的完整性、准确性、客观性。
档案整理质量“求严”。按照《干部档案整理工作细则》要求，分门别类开展档案整理，确保分类准确、编排有序、层次清楚、加工合理、目录清楚、装订整齐标准。坚持三边不齐的不入库，分类不准的不入库，排序错误的不入库，每卷中材料和目录名称不一致的不入库，确保档案整理高标准、高质量。（李秀容）
