乐山市沙湾区紧扣全市组织工作“四区建设”作战体系，实施“沫水引智·团圆工程”专项行动，通过摸清家庭、密切联系、创优服务，扎实抓好沙籍在外人士回乡兴业，为实现“农旅兴区、工业强区”工作目标提供智力支撑。
摸清家底建“数据库”。实施“沫水引智·团圆工程”专项行动，建立区、镇（街道）、村（社区）三级摸底排查机制，全方位梳理沙湾籍在外人才，按照党政、农旅、高新技术等人才分类，建成“沫若名人”“铜河工匠”等人才清单。截至目前，纳入各类人才300余名。
密切联系打“乡情牌”。实施“人才回引”计划，依托“乡情、地缘”纽带作用，建立在外人才联络微信群14个，定期组织人才回乡观摩，通过召开座谈会、线上联系等方式，宣传家乡发展情况、投资机遇及返乡政策，鼓励在外人士回乡开展创新创业、乡村振兴、帮扶指导等。截至目前，已回引干部职工、优秀农民工等人才430名。
创优服务栽“梧桐树”。统筹各类资金300余万元用于人才项目建设。落实县领导常态化联系服务高层次人才制度，出台相关奖补政策，在用地、项目对接、基础设施配套上给予政策倾斜，激励优秀人才创新创业热情。坚持从企业生产、乡村振兴一线吸纳人才，推进35名优秀人才担任“两代表一委员”。（何涛）
