峨眉山市坚持党对审计工作的集中统一领导，以党建引领审计工作持续取得进步，全面提高审计驱动力、干部凝聚力、专业业务力，促进峨眉山市经济社会协调健康发展。
夯实基础，引领审计驱动力。以党组织换届选举为契机，选拔政治过硬、业务素质高的优秀年轻干部担任党务工作者，建立“市直机关工委+审计局机关党委+党支部+股室（中心）党建联络员”的党建引领工作机制，实现党的领导一竿子插到底。强化党建引领驱动作用，将组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、发展党员、“三会一课”等活动落实到每一名党员干部，夯实党建促审的组织保障。
以老带新，增强干部凝聚力。依托党建引领工作机制，探索年轻干部与退休同志互动交流机制，发挥老同志帮带作用，形成党建联络员帮带年轻干部、退休党员帮带在职党员的“一帮一”模式，通过党史学习教育、主题党日、走访慰问等支部活动，增进同志感情，凝心聚力传承优秀精神。
先锋模范，提升专业业务力。以优秀审计项目为标杆、优秀项目评选标准为指引，引导党员干部争先创优，提升审计项目实施深度、查处问题力度和审计整改落实强度，党员模范作用在脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、疫情防控、安全生产等重点工作中充分发挥。优秀党员干部带头，专业干部紧随其后，完成审计项目17个，延伸审计单位143个，将查出的审计问题和提出的审计建议汇编成册，形成审计专报、综合报告、经责报告等文书29份，不断提升峨眉山市审计工作水平。（峨眉山市审计局 供稿）
