为贯彻落实中央和省委、市委关于人才服务工作的重要举措，乐山市沙湾区通过打造“沫若英才卡”，为高层次人才提供现实服务保障，进一步提升爱才尊才敬才的良好氛围。
抓“顶层设计”，确保名片“有度”。根据沙湾实际，制定“沫若英才卡”，重点细化发放对象，明确针对省级、市级有突出贡献的专家、学术和技术带头人，具有副高级专业技术职称以上的，全日制博士生等各类高层次人才进行发放；强化服务保障，持卡人享有安居、政务、金融、医疗保健、交通旅游、子女入学、配偶就业等12项服务，畅通全方位“绿色通道”；加强使用管理，对“沫若英才卡”制发、运行、使用上进行责任明确，使这张名片规范化、分量化、人性化，传递服务与爱的温度。
抓“上下联动”，确保名片“有序”。加强省、市区域协同、资源共享，形成上下联动的合力，“沫若英才卡”属于“天府英才卡”C卡，对标“天府英才卡”、“嘉州英才卡”，联系、服务各类高层次人才，形成人才资源共享联动机制，探索构建公共服务跟随机制。加强党委对“沫若英才卡”和人才工作的统筹和指导，定期组织召开会议，制定实施细则；组织高层次人才交流会，聚焦解决人才关键大小事，动态调整相关服务事项，听取人才建议意见。
抓服务落实，确保名片“有效”。加强各环节配合实施单位、部门对名片的识别和管理，抓好服务落实，明确实施细则要求等，将其融入到各自工作开展中来。医院、政务、金融、旅游景点等开设“沫若英才卡”绿色通道，加强对同乘或同行者的服务保障。成立专业“服务团队”，明确专人负责答疑解惑、跟踪服务、衔接协调，为持卡人提供“代办帮办、全程跟踪、集中反馈”的一体式服务，做到始终“有人抓、有人管、有人盯”，让“名片”尽其用，人才尽其能。沙湾区首批向科技、医疗、教育、农业等行业带头人及优秀高层次人才发放30张“沫若英才卡”，帮助解决人才就医、子女就学等“关键小事”50余件次。（段莉）
