近年来，甘洛县突出以党的政治建设为统领，遵循“让党放心，让老干部满意”工作理念，把尊重爱护老同志和党的事业发展紧密结合起来，大力推进“两项待遇”落实，坚持用心用情，守正创新，引导老党员、老同志充分发挥优势和作用，在提升离退休干部服务管理质量和水平方面取得了显著成效。
强化政治引领，提升离退休干部“凝聚力”
固本强基、守正笃实，始终把自身建设放在首位，不断提升政治凝聚力。一是加强政治建设。围绕习近平总书记关于老干部工作的重要讲话精神、中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作》文件要求等内容，依托老干部活动室、微信工作群等载体，建立健全书记带头领学、座谈交流研学、上门送课助学、常态化月学、总结式季学等机制，通过每月带领老同志参加政治学习1次、志愿服务活动1次、撰写心得体会等方式，引导老同志坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是加强组织建设。聚焦党支部标准化规范化建设，因地制宜做好老干部党建工作。按照“一方隶属、多方管理”和“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，成立甘洛县离退休干部党工委，离退休干部党支部委员会4个，覆盖离退休党员干部300余名。精选老党员组成支部班子，将离退休干部党的建设工作列入党校课程，要求各支部认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等党内生活制度，做到支部规范化管理。三是强化党史学习。紧扣党史学习教育活动，以“理论+实践”方式，带领老同志坚持每月开展一次政治理论学习，组织召开离退休干部党支部书记会培训会1次，开展防范通讯网络诈骗、健康知识讲座等系列教育活动5次，覆盖人次200余人，举办党史学习教育宣讲报告会6场次，参与老党员老干部320余人次，组织网络线上学习10场次，上门助学13次，进一步推动党史学习教育走深走实。带领20名老干部组建彝汉双语五老志愿者党史学习教育宣讲团5支，启动“传红色基因、接革命薪火、做时代新人”党史进校园宣讲、“祭英烈、学党史、感党恩”清明祭祀等活动，赴学校、乡镇开展党史宣讲12场次，惠及干部职工、学生和群众1600余人次，进一步激励大家感党恩、听党话、跟党走。
提升精准服务，当好离退休干部“好公仆”
全面贯彻落实“三化联动”机制工作要求，着力打造多样化服务，让老同志加强荣誉感、归属感、幸福感。一是建立常态化联系机制。推行离休干部“一人一策”关爱模式、开展特殊困难帮扶退休干部机制，将暖心工程送到老干部身边；每年建立重大节日走访、生病住院必访、离世慰问等工作台账，清楚掌握老同志家庭住址、家庭情况、联系方式和身心状况等，做到情况熟、底数清、动向明，有效助推各项待遇落实、服务保障精准到位。二是全面落实两项待遇。近两年以来，每逢传统节假日，通过开展实地走访慰问，将党组织的关怀送到老干部心间，目前已实地走访慰问离退休老干部120余人，送去慰问金4万余元；走访慰问30名党龄满50周年老党员，为其发放纪念章，送去慰问金1.5万元；组织老党员老干部参加甘洛县“庆祝建党100周年暨两优一先表彰大会”“反诈骗”宣传活动等。加大对特殊困难老干部的帮扶关爱力度，2021年共实时帮扶15人，落实帮扶资金19300元。扎实开展干部荣誉退休工作，通过开展一次座谈、赠送一份礼品、献上一束鲜花、戴上一个绶带、留下一张合照“五个一”的方式，让退休干部感受组织温暖和关怀。三是加强老干部工作信息化建设。在全面完成“四川省离退休干部服务管理系统”基础信息录入基础上，实时动态更新老同志去世、电话变更等情况，同步及时将新退休干部信息录入系统。向老同志和在职干部大力推介“离退休干部工作”“天府晚霞”“中共凉山州委老干部局”等微信公众号，强化老干部“指尖学习”和了解老干部工作相关政策等，目前有2854余名退休老干部和在职干部已关注，为老干部工作信息化建设提供了平台。
着力搭建平台，发挥离退休干部“银发力”
找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，搭建多维平台，让老同志老有所为、老有所用。一是积极开展“我为群众办实事”实践活动。积极发挥老党员、老干部“传帮带”作用，组织12余名老党员老干部到绿色家园开展党史课1场，向600余名接受教育的青年红色故事，带领他们汲取奋进力量。同时，组织30余名“银龄人才”投身移风易俗、乡村振兴、禁毒防艾等一线，通过顺口溜、发宣传单等方式，向群众宣传森林草原防灭火、禁毒防艾、反诈骗等工作，为群众免费提供农技、法律等知识咨询服务，以实际行动倡导学史力行、以行践知。二是深入开展基层治理“银辉行动”。打造“银发护林”志愿服务队，积极开展“护林防火老党员在行动”“不负嘱托•感恩奋进”主题党日活动3场次，深入开展“我为城乡基层治理出份力”活动4场次。组织12个老同志奔赴眉山村易地搬迁集中安置点，通过开座谈会、入户宣传等方式，将党的路线方针政策、新时代文明风尚、移风易俗政策、勤俭节约等讲到群众身边，受益群众达800余人次。三是用心搭建乡村振兴“服务平台”。依托老干部“银发人才库”，精选阅历深、资源广、经验足和身体健康的老同志22名到污水处理厂、农果桑产业基地、新农村示范村寨等地开展考察调研、政策宣讲和出谋划策80余人次，受益群众3000余人次。结合老干部专业技术特长，组建专业技术指导服务团，面向脱贫村、乡村振兴重点帮扶村的田间地头开展技术指导和培训3场次，帮助培育“农专家”5名，受益群众220余人。（文：吉合伍沙木）
