统一思想、明确要求，集中整治干部队伍中懒政、怠政、慢作为、不作为等作风突出问题，邻水县召开干部执行力建设暨作风整肃工作动员会会后，各镇各部门积极行动抓落实，推动精神大提振、作风大转变、工作大落实、效率大提升，吹响常态化开展作风整肃的“集结号”。
中共邻水县委统战部，为贯彻落实县委统一安排，深入整治“懒政、怠政、慢作为、不作为”等干部作风突出问题。2022年7月18日下午，中共邻水县委统战部组织全体干部召开了干部执行力建设暨作风整肃工作动员会。会议强调：要高度重视“清醒起来”，全体干部要高度重视此次作风整肃工作，想明白此次开展执行力建设和作风整肃工作的目的和意义，围绕工作要求，迅速形成“为什么干、怎么干”的思想自觉。要对标对表“查找出来”，认真对照《方案》中的四项整治重点，开展全面自查，把作风整肃和日常管理结合起来，紧盯薄弱环节，往深里抓，对照问题清单，往细里查。要从严从实“纠正过来”，针对查摆出来的问题，采取日常督办和联合协办相结合的方式逐一细化整改措施，明确整改时限，持续跟踪督办，确保问题整改有实效。要建章立制“规范起来”，持续完善内部管理制度，规范开展干部随机督查、专项整治、表彰奖励和谈心谈话等工作，坚持严管和厚爱相结合，使制度更加科学、更加有效，不断提升作风建设水平和工作成效。
7月18日上午，邻水县财政局召开干部执行力建设暨作风整肃工作会议，传达了全县干部执行力暨作风整肃工作动员会会议精神，提出了加强干部执行力暨作风整肃工作具体要求。会议要求：全体干部职工要以全县开展的干部执行力建设暨作风整肃工作为契机，围绕“慵、懒、躲、贪”等几种现象，重点整治懒政怠政、慢作为、不作为、“躺平”心态等干部作风突出问题，实现干部职工“精神大提振、作风大转变、工作大落实、效率大提升”。要全覆盖开展谈心谈话，全面深入剖析个人存在的问题，建立问题清单，明确整改措施和整改时限，逐一销号落实。会议强调：本次开展的干部执行力建设暨作风整肃工作，上级有要求，发展有需要，群众有期盼，全体干部职工要做到整肃务必从严、查摆务必深入、整改措施务必可行、长效机制务必规范。要强化组织保障，成立工作专班，按照管理职责权限分工层层抓好落实。对存在的问题，发现一起、查处一起、问责一起。
7月20日，邻水县住房和城乡建设局召开加强干部执行力建设暨作风整肃工作动员部署会。会议要求：要严格按照县委整肃重点要求，把问题找准，把原因查清，全局上下做一次纪律作风“体检”；要树立全局意识，认真查摆解决执行力以及纪律作风方面存在的突出问题，树立良好的工作作风，担当作为，狠抓落实，为住建事业发展提供坚强保障；要强化制度建设，建立健全机关学习、检查督查等一系列管理制度，推动各项工作高效有序开展。
7月18日，观音桥镇召开干部执行力建设暨干部作风整肃工作会。会议要求：要坚持问题导向，对标对表，深查细究全镇广大党员干部在作风方面存在的问题，把发现问题、整改问题质量作为检验干部执行力和作风建设的重要标准;要坚持从严从实，要充分发挥镇纪委监督执纪问责的作用，进一步畅通监督渠道，通过多种方式广泛接受内部监督、社会监督和群众监督，让权力在阳光下运行。要坚持统筹结合,要把干部作风整肃与防汛减灾、新冠疫情防控、安全生产、农民增收等重点工作结合起来，进一步激发广大干部崇尚实干、克难攻坚，以实实在在的行动，不断提高群众的满意度、获得感和幸福感。
7月以来，高滩镇纪委围绕加强干部执行力和作风整肃，认真履行监督、执纪、问责职责，严抓镇村干部作风建设，促进全镇重点工作顺利开展。会议要求：要加强纪律宣传。利用职工大会、微信群、谈话提醒等方式，强化工作纪律和工作要求。同时，要求各村党支部利用党员主题活动日、工作例会等形式进行集中学习，通过严明政治纪律和政治规矩，进一步提升镇村干部纪律意识、担当意识；要突出警示教育。镇纪委不断探索创新廉政教育模式，采取开展学习典型案例剖析、观看廉政宣传教育片等方式，增强警示教育的针对性和有效性。通过到违纪党员所在村宣布处分决定的方式，有针对性的开展警示教育；要强化督查检查。镇纪委成立作风建设督查组，除开展党风廉政建设教育之外，围绕汛期值班值守、“三务”公开、工作纪律落实，突出基层党建、脱贫攻坚等全重点工作，采取定时、不定时督查检查等方式，对各村（社区）、各站所进行督查，看是否存在有令不行、有禁不止的现象，是否存在不按规定、不按程序办事等问题。今年7月以来，共开展监督检查5次，确保党员干部作风建设取得实效。（邻水县融媒体中心 供稿）
