为推动党史学习教育常态化长效化,搭建干部学习交流平台,提升干部干事创业本领,培养造就一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质人社干部队伍。4月24日晚,广安市人力资源和社会保障局组织开展“人社讲堂”第一期活动。局党组书记、局长陈君同志作动员讲话,市社保局副局长秦良才,市信息中心主任黄仲立分别作《养老保险到底可不可以补缴》《家文化建设》专题授课。广安市人力资源和社会保障局全体干部职工参加活动。
陈君同志指出,重视学习、善于学习,是我们党的优良传统和政治优势。加强学习、提升本领,是人社部门贯彻落实党中央决策部署的时代要求,是依法履行职责、做好人社工作的重要保证,是应对风险挑战、敢于创新创造的有效手段。举办“人社讲堂”,搭建干部职工沟通交流、展示风采的舞台,既可以弘扬理论联系实际的学风,增进不同业务条块、不同科室(单位)之间的交流与配合,又可以把知识学习好、储备好,把业务钻研深、探究透,把本领锻炼高、磨砺强,努力锻造一支既能干事、也善于总结提升的干部队伍。全局干部职工要切实增强学习的自觉性和主动性,以讲促学、学用相长,学用结合,推动学习型机关建设取得实效。
会后,大家纷纷表示,本次授课内容丰富、实战性强,通过集中学习对养老保险的补缴政策、家文化建设等方面有了更全面、更准确的认识和理解,为今后更好的开展相关工作夯实了基础。下一步将运用好所学,立足本职工作,践行以人民为中心的发展思想,推动人社事业向前发展,切实服务民生和改善民生,确保市委六次党代会提出的四大战略在人社部门得到高标准、高质量的落地落实。
“人社讲堂”共分为“初心”讲堂、“业务”讲堂、“博雅”讲堂三个板块,“初心”讲堂主要结合领导讲党课、党组织书记讲党课、干部职工讲“微党课”进行;“业务”讲堂由各科室(单位)业务骨干结合自身工作实际,讲法律法规、业务知识、典型案例和工作感悟;“博雅”讲堂将邀请专家学者、行业领军人才开设讲座,帮助干部职工丰富知识,拓宽视野。（广安市人力资源和社会保障局 供稿）
