12月9日下午，自贡市自流井区农产品质量和技术推广中心农业技术推广研究员、全国农牧渔业丰收奖获得者李彬又来到仲权镇新建成的高标准农田边巡查回访。
该区高标准农田建设项目占地约2.7万亩，总投资1.5亿元。截至目前，已建成1.7万亩。项目全面建成后，将有助于提高耕地土壤综合种植能力，节约农业生产用水，提高水资源利用率，改善农耕环境，实现产业增产、农民增收。
自流井区立足自身区位优势，围绕美一片景、兴一带业、富一方人目标，聚焦乡村振兴人才提升，以党建引领激活乡村振兴发展红色引擎，布局乡村干部队伍、科技人才队伍、乡土人才队伍多元发展，激发乡村发展的内生动力，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。
党管人才，乡村干部成“头雁”。夯实“头雁”工程，通过村组干部中“留”、党员带头人中“挑”、乡土人才中“选”，培养“头雁”“带头人”6人，采取一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一名导师帮扶指导的“4个一”培育模式，不断提升能力水平、文化底蕴。选派5名第一书记和10名驻村工作队员到5个乡村振兴重点帮扶村挂职，通过人才回引、培训引导、本地挖掘等方式，现有乡村一线人才超1000名。结合区新任基层党组织书记、基层党员示范培训班，学习各类业务知识、接受红色革命传统教育、开展现场教学活动，着力打造会干事、能干事、愿干事的乡村干部人才队伍。
精准引才，科技指导到田间。深入实施“科技下乡万里行”“百县千乡万户”等活动，坚持依靠科技支撑，提升服务能力，聚焦大豆、油菜、水稻、柑橘、生猪、肉兔7个产业。围绕村集体经济增收、现代农业产业示范园建设等开展技术合作交流，组织专家人才巡回指导、技术培训和示范推广21场次，通过面对面、手把手讲技术、传经验，着力推动科技成果转化与农业结构调整，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的农村实用人才队伍，为乡村振兴提供科技人才支撑，促进农民增收致富。
多方谋动，乡土人才有舞台。大力实施高素质农民培育工程，采取“课堂讲解+基地示范+田地操作”模式，开展惠农政策、生产技术、经营管理等方面培训15次，培训水果、蔬菜、水产等各类人才500余人次，为产业发展注入了强劲的人才动力。紧盯乡村旅游、集体经济发展等重点环节，加大乡村振兴复合型人才培育，采取“走出去、请进来”等方式，培训省、市级农业经理人4人、区级经营管理班48人。新培育市级示范家庭农场6家、区级12家，新建农业科技示范基地2个，培育农业科技示范主体4个，主推技术推广到位率96.5%。
“小康不小康，关键看老乡”。自流井区立足区情实际，胸怀“国之大者”，践行初心使命，坚定红色旗、人才路，以人才振兴接续接力护航乡村振兴。（尚永高 彭琳）
