今年以来，自贡市沿滩区沿滩新城龙湖远达社区坚持以党建引领为核心、以改革创新为动力，切实发挥党组织 “组织力、引领力、服务力”三大优势，不断完善社区治理机制，赋能多元主体共建共治，积极为社区居民提供有温度、有力度、有深度的优质服务，努力构建“共建、共治、共享”社区治理新格局。
近年来，龙湖远达社区先后荣获“全国巾帼文明岗”“四川省先进基层党组织”“省依法治社区示范社区”“省十佳志愿服务社区”“省和谐社区示范社区”等荣誉称号，并入选省级城乡社区治理示范点。
“城乡社区治理事关党和国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定。”龙湖远达社区负责人在谈到加强基层治理时表示，社区在城市管理服务、凝聚居民群众、化解社会矛盾、构建共享共治和谐社区上起到的作用越来越重要。作为社区党组织，怎样才能做到让作用在小区发挥，服务在小区提供，难题在小区化解，成了他们深入推进和创新社会治理工作的“必答题”。为此，社区党组织打出一套“组合拳”。
“六社联动”促共建深化。社区积极创新社会治理体制机制，以“党建引领、多元参与、服务统筹、自治共治”为主线，与自贡市卫生康复职业技术学校结成党建联盟，统筹社会组织、社会工作者、社会志愿者、社会慈善资源、社区企业力量，整合资金约300万，孵化社会组织19家，引进壹基金儿童服务站、市妇联盐妈家等12个项目进社区，服务群众3万余人次。
“三大平台”促治理强化。社区党组织积极搭建“智慧社区”平台，推出智慧政务、智慧民生等板块，形成丰富便捷的社区15分钟生活圈；成立社区服务企业平台，采取“公益+盈利”模式，打造教育服务、生活服务、物业服务等不同主营场景，形成“绿芽成长”“银铃安康”等系列服务品牌；完善社区公益生态链平台，打破无土地、无资金、无固定资产出租的纯城市社区发展瓶颈，采取“公益+盈利”模式成立沿滩区首家社区企业，建立社区基金，将社区企业年盈利的20%投到公益服务，为社区造血赋能。2022年收益10余万元，解决就业岗位12个，捐赠社区基金6万元。
“道德银行”促共享实化。推行“党建引领、道德储蓄、正向回馈、多元共治”的“道德银行”工作法，将居民的“道德”量化为“道德币”兑物品、换服务、享荣誉。现已累计存入“道德积分”19.7万分，收录好事实事29800件，被民政部评为100个全国优秀社区工作法，被中央党校和生态文明部评为2020年全国创新社会治理典型案例优秀案例，被全国基层干部学习培训教材《城市基层干部一线工作法》收录。（ 虞寒 陈启平）
