7月5日，四川省人力资源和社会保障厅、省企业家协会和省总工会联合考评组一行到自贡市大安区龙井街道开展省级金牌劳动人事争议调解组织考评验收工作，自贡市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李彬，大安区委常委、常务副区长张华等参加调研。
考评组一行听取了龙井街道关于金牌劳动人事争议调解组织创建的工作汇报，现场考察了调解中心接待室、洽谈室、龙井栋长调解之家、调解室等功能分区和“六本五挂”情况，深入了解燊海云小程序“劳动关系”模块在劳动人事争议方面的创新作用，查阅了创建资料、案卷卷宗等软件资料。
随后，在龙井街道召开考评验收座谈会，考评组在会上交流了以案定补、调解工作流程、案卷卷宗等细节问题，对龙井街道创建省级金牌劳动人事争议调解组织工作表示充分肯定。考评组提出，创建省级金牌劳动人事争议调解组织不仅要求完成对标建设，更要结合实际工作创新探索，形成一套可行可复制可推广的经验，以点带面推动劳动人事争议调解工作。
龙井街道将按照考评验收组一行提出的要求，深耕不辍做好劳动人事争议调解工作，将龙井栋长与劳动人事争议调解深入融合，力争做到发现在一线、解决在一线，打造劳动纠纷不出社区。（黄娟）
