村（社区）党组织及其书记、常职干部逆向评价工作，是宜宾市委关于建立“自下而上”的逆向考评体系的重要举措。复兴镇作为高县试点乡镇，在高县逆向评价工作领导小组的指导下，坚持“实心干事、科学作为”，“三聚焦”推动试点工作顺利开展。
聚焦评价原则“逆向”，注重评价主体的多样性。召开镇村组干部动员大会，阐明考评原则及工作立场，提升全镇各级干部对“逆向评价”的重视度；集体学习市、县逆向评价工作方案，对“逆向”精神进行再领会，严格落实逆向评价工作各项要求；强调“干部工作群众评”的基本原则，明确评价主体的主导地位，提升群众参与考核评价的积极性。
聚焦评价方式“逆向”，注重评价过程的科学性。打破“谁对口谁负责”的惯用做法，通过联（驻）村干部交叉到村，分别成立考评工作小组组织开展逆向评价集中测评的方式，对民情民意收集、评价内容制定、结果统计汇总每一环节进行严格把关，进一步提升逆向评价工作开展的严谨性和客观性。
聚焦结果运用“逆向”，注重评价成效的导向性。认真收集统计评价主体反馈信息，及时将考评结果上报至镇逆向评价工作领导小组，进一步分析各村（社区）在“抓党建、抓治理、抓服务”方面存在的优势及不足，将考评结果作为今后一段时期对村（社区）党组织、干部管理、教育的重要依据。
截至目前，复兴镇村（社区）党组织及其书记、常职干部逆向评价集中述职评议阶段已结束。各村（社区）前期走访、评议大会开展顺利，逆向评价这一举措获得了评价主体一致好评，下一步，镇党委将对评价结果分析研判，制定针对性措施，不断提升各村（社区）工作能力。（高县复兴镇人民政府 供稿）
