翠屏区牟坪镇为切实加强新时代廉洁文化建设，结合新形势、新要求，在全镇深入开展“四廉”教育活动，进一步扩大牟坪镇廉洁文化的影响力和渗透力。
教育引廉，筑牢思想防线。牟坪镇立足于教育在先，常态化开展对党员干部思想教育和谈心谈话，发现党员干部有倾向性问题苗头时，及时敲打提醒，防止“小毛病”演变为“大问题”。每逢重要节假日，牟坪镇及时召开警示教育会，以身边反面典型案例警示教育党员干部揽镜自照、见鉴自省，形成近距离、更直观的警诫震慑效果，同时，通过微信、QQ发送廉洁提醒短信，不断增强党员干部廉政意识。
活动促廉，营造良好氛围。牟坪镇始终紧跟时代步伐，坚持把教育与实践相结合，充分运用党日主题活动、“以案促改”活动、支部书记上党课等方式组织党员干部读“廉”书，学“廉”史，听“廉”课，看“廉”片，开展“廉洁”演讲比赛，参观廉洁教育基地，每季度选举“廉洁”之星，通过集体谈感受、讲心得、说体会的过程中，营造清廉勤政、风清气正的廉洁氛围和政治生态，让党员干部在“润物细无声”中提升廉洁自律修养。
文化育廉，弘扬清风正气。牟坪镇始终将廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，紧扣廉洁文化主体，全面统筹各部门资源，积极以龙兴村为示范点打造“廉洁村庄”阵地，设立牟坪镇“清风讲堂”，多形式全方位把廉洁文化元素融入牟坪镇纪检监督工作，大力推进“访廉问廉千万家”活动，开展各类优秀先进典型评比工作，建立牟坪镇“榜样”树，弘扬正能量，带动党员干部“向标杆看齐”，全面推动牟坪镇党风廉政建设。
制度固廉，形成长效机制。牟坪镇始终把对党员干部的廉洁教育贯彻到日常监督管理中，坚持采用自律与他律相结合，建立健全《党风廉政建设谈心谈话制度》、《牟坪镇机关干部日常管理制度》、《牟坪镇作风效能监督工作制度》等制度，坚持抓早抓小，防微杜渐，常态化采取集体互查、个人自查的方式相结合查找党风廉政建设问题，促使党员干部知责于心、躬耕于行，真正把守纪律讲规矩摆在最前线，不断提高党员干部的思想政治觉悟性，进而不断增强党员干部执行制度的坚定性。（翠屏区牟坪镇纪委 供稿）
