今年以来，川中油气矿综合服务站紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开这个主题，以“党建引领，文化助力，企地融合，精准服务”为抓手，多措并举做好为老服务工作，为川中油气矿全面完成各项工作任务提供优良服务保障。
党建引领促进队伍建设双融合
综合服务站紧紧围绕川中油气矿“再上千万吨”目标，强化“三基”建设，深化服务型党组织的创建内涵，开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，通过集体学习、专题辅导、交流座谈、党课讲授等，切实把活动成果转化为指导实践、推动工作、引领服务的助推器；在各班组、办公室和全体党员中开展“党员先锋岗”、“创先争优”、“优质服务示范窗口”、“一个党员一面旗”等创建活动，提升服务水平，打造服务精品，提高老同志的满意度和幸福感；建立党建工作与服务质量提升联动考核机制，落实党委考核支部、支部考核党小组、党小组考核党员的三级考核机制，注重日常考核和亮点考核相结合，提升支部创先争优主观能动性；开展“胸戴党徽亮身份，以身作则做表率”活动，号召党员佩戴党徽，亮身份，以身作则做表率，为提升服务质量贡献力量。2022年七一，川中综合服务站第一党支部获川中油气矿党委“先进党支部”称号，12名党员被川中油气矿党委评为“优秀共产党员”，1名党员获川中油气矿党委“优秀党务工作者”称号。
企地融合让石油精神发扬光大
以企地共建为交流纽带，建立企地沟通长效机制，加强与街道社区开展沟通协调和座谈交流，努力推进新形势下退休职工服务管理质量上台阶；增强分散在地方各社区退休人员的凝聚力，以志愿服务为载体，持续深化老石油的责任意识，进一步增强企业退休老同志发挥特长、奉献余热、体现价值的光荣感和自豪感；教育引导退休职工退休不褪色，“转户”不离企，把中国石油人在长期艰苦工作环境下形成和提炼的石油精神在街道社区发扬光大，始终做企业发展的支持者、道德风尚的表率者和和谐稳定的维护者，为和谐社区建设、为企业油气生产奉献余热。
文化助力增强对老同志的凝聚力
川中油气矿综合服务站以太极拳、健身操、门球、柔力球、乒乓球、音乐舞蹈协会、集邮、棋牌等9个协会组织为抓手，建立老同志生活中的“文化园”，为广大老同志开启“第二职业”， 因地制宜开展各种类型的文体活动，在老同志中营造健康向上的文化氛围，让老同志的业余文化生活更加丰富和多姿多彩，实现老有所乐；以老年诗书画协会为依托，开展诗歌创作、书画、摄影等系列文艺活动，调动离退休员工群众的文艺爱好积极性，唱响"沟通心灵，情暖万家"主旋律，强化文化互动，文化惠民，丰富“三八”节、重阳节等节日的文化内涵，把社区文化与为老服务有机融合，即让老同志在老有所乐中提升幸福感，又充分展示川中老石油的风采和爱党爱国、乐观向上的精神风貌；在确保现有固定活动场所的基础上，立足老同志的需求并结合实际，与地方政府共同打造集“党建活动、文化养老”等功能于一体的综合性、“家园式”文化阵地，努力实现“共建共享”，进一步激发老同志参与社区文化建设的积极性，更好地发挥文化阵地的凝聚、导向、激励、辐射和推动作用。
精准服务为老同志解决难题
综服站以做细做实服务工作的根本举措，积极探索贴近老同志实际、务实有效的服务机制和运行模式的基础上，狠抓员工素质提升，强化员工的服务意识、语言表达、规范用语、办事能力，全方位打造“服务之星”，树立为老服务的良好形象，以过硬的技能和优质的服务赢得老同志满意；与此同时，还以落实上级相关政策为落脚点，切实做好看望慰问住院病人、节日慰问送温暖、生活困难帮扶、高龄老人生日祝寿、退休职工供养直系亲属资格验证、高龄补贴、孤寡老人即遗孀关怀等事务性工作，并按时足额准确地发放相关费用；为退休老同志解决特殊门诊“看病难、开票难”、特殊门诊取药难等问题，让老同志就近看病取药报销少跑路，利用微信、短信、QQ等平台，加强老同志的信息反馈，着力解决老同志的热点、难点问题，使老同志享受到企业改革发展的红利，感受到企业的关爱和温暖！（通讯员:段恒正 刘晓杰）
