川中油气矿射洪采油气作业区多措并举做好维稳信访综治内保工作

强化组织领导。作业区成立维稳信访工作领导小组，配备专兼职工作人员，对重点工作、重点人员做到“定人定责”，严格落实矛盾纠纷排查制度，按照“分级排查+归类登记+动态管理”原则，做到“底数清、情况明”。

提升法治意识。作业区充分运用生产例会、班组会等渠道宣传贯彻集团公司、分公司维稳信访综治内保相关规章制度，利用网络平台和集中学习时间开展《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国治安管理处罚法》等与员工群众切身利益相关的法律法规知识宣传，深入开展《信访条例》及警示案例解读宣讲，将集中学习教育与日常学习教育有机结合，有效提升员工群众的法治意识和法治观念。

聚焦矛盾纠纷。作业区领导带头到一线，通过与员工面对面接触、点对点交流、心对心沟通，全面了解掌握民情民意，现场解惑释疑，并坚持群防群控、抓早抓小的工作思路，加强涉稳舆情和维稳重要信息收集，充分发挥员工群众在预警中的基础性作用，做到矛盾纠纷早发现、早预防、早处置。

着力风险管控。作业区聚焦重要敏感时段，全面开展安保防恐风险隐患大排查，着力消除各类治安隐患和不稳定因素；定期开展安全消防治安综合应急演练，切实提高员工预防处置、自救互救能力水平；严格安全管理，切实落实人防、物防、技防措施，确保安全受控。

加强地企联动。作业区不断完善联防联治工作机制和企地警联系台帐，主动与地方政府、公安机关沟通协作，鼓励员工积极参与辖区内综治工作，实现齐抓共管、联动融合的良好态势，保障生产安全平稳有序进行。（陈南羽）