为切实锻造出一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的公安交警队伍，不断提升执法水平和治理能力，射洪市公安局交警大队紧紧围绕队伍管理中存在的重点问题和薄弱环节，全面加强队伍思想政治、纪律作风、能力素质建设，进一步提高队伍凝聚力和战斗力，引导、激励全警以最高标准、最严措施、最佳状态全身心投入2022年交管工作。
跟进“思想教育”，提升政治素养
大队通过“三会一课”“两学一做”、专题学习等形式，组织民（辅）警学习习近平总书记系列重要讲话精神以及党的十九届六中全会、四川省委十一届十次全会精神，进一步增强政治领悟力、判断力、执行力，自觉做“两个确立”的坚决拥护者、“两个维护”的坚定践行者。同时督促全体民（辅）警以“学习强国”APP为依托，加强对时政要闻、党史法纪、国际时评、军事教育等知识的学习，确保全体民（辅）警打牢“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”的思想根基，奋力开创交管工作新局面。
跟进“业务学习”，提升实战能力
大队组织民（辅）警学习《公安机关人民警察职业道德规范》《交通警察道路执勤执法工作规范》等内容，不断树立“学中干、干中学”的思想理念，着力提高民（辅）警的政治素质、业务素质和执法能力。同时针对路面执勤执法，开展指挥疏导、处置突发事件、救助救护等基本技能的培训，把常用法律法规、执法业务技能作为主要内容，采取多种措施，深入开展学习培训，使民（辅）警都能熟练掌握本岗位执勤执法工作所需的基本知识，不断提高岗位技能和应对各种突发事件的能力。
跟进“监督管理”，提升队伍形象
大队通过召开座谈会、设立举报电话和投诉信箱接受群众的监督批评等外部制约机制，广泛征求社会各界的意见和建议，并有针对性地加强和改进作风建设。同时要求民（辅）警在开展执勤执法过程中，严格按照相关法律法规和办案程序办事，确保执勤执法公平、公开、公正，坚决杜绝利用职权吃、拿、卡、要等不良行为，用廉洁、公正、高效、规范树立展现射洪交警良好形象。
跟进“典型选树”，提升队伍凝聚力
大队以调动民（辅）警创先争优为导向，以保证中心工作为目标，传递正能量，大队每月评选素质过硬、履职尽责的民（辅）警为“每月之星”，进一步凝聚警心，激发民（辅）警爱岗敬业、拼搏贡献的职业精神。同时健全沟通渠道，及时了解跟进民（辅）警家庭问题、健康状况，解决民（辅）警子女入学、就业等实际困难，对困难党员、民（辅）警、职工开展慰问，将爱警暖警措施落地落实，最大限度提升民（辅）警的幸福感和获得感。（郎涛）
