嘉陵区法院启动“光之翼”志愿服务月活动 开启“少年+弱老+自我”三重法治守护模式

5月31日下午，四川省南充市嘉陵区法院“光之翼”志愿服务队，发起一场“奉献爱心、传递温暖、护航未成年人健康成长”的集体捐赠活动。

开展捐赠活动

该院领导班子及其他干警们纷纷解囊，为生活在同一片蓝天下的孩子们募集捐款2.7万余元，已全部转至嘉陵区未成年人保护基金。

而这只是嘉陵区法院自启动“光之翼”志愿服务月以来，开展法治宣讲及志愿服务等活动的一个缩影。

2022年以来，嘉陵区法院创新打造“光之翼”品牌，开启“少年+弱老+自我”三重法治守护模式，实现“明媚+无忧+自信”三重破茧蜕变。

呵护“少年的你”

绽放明媚笑靥

“我愿意成为一名光荣的志愿者，我承诺尽己所能、不计报酬、帮助他人、践行志愿精神、传播法治文化，为社会贡献力量……”

4月26日下午，在嘉陵区新时代文明实践中心，嘉陵区法院举行了“光之翼”志愿服务队、法治宣讲团成立仪式暨志愿服务月启动仪式。

启动仪式

30名志愿者在该院党组书记、院长段辉的带领下，积极踊跃报名参加。他们身穿队服，现场通过传授队旗、志愿宣誓、点亮启动球等方式，正式开启“光之翼”法治旅程。

活动结束后，志愿者们纷纷写下“法律伴你同行、志愿温暖人心”“眼眸有星辰、心中有山海”“奉献爱心、收获快乐”等寄语，并粘贴在志愿树上。

开展法治宣讲进校园

“写给我最喜欢的陶子老师，因为她生动的讲解，让我知道应该如何保护自己……”

“法院的叔叔阿姨不仅为我们带来了法律课，还有好吃的甜品，整个课堂都变得甜甜的，我一辈子都不会忘记……”

4月28日，嘉陵区法院“光之翼”的志愿者们来到嘉陵区大兴乡小学开展“防性侵”法治讲座，并送去法律资料、文具礼物、爱心甜品等，年轻法官助理王艺陶深受孩子们的喜爱。

与此同时，该院“光之翼”志愿服务队还制定了“护航幼苗成长计划”，开展“防治校园欺凌行动”、开启“法律明灯照亮青春”工程，选聘19名法官、法官助理等法院干警担任法治副校长。

认识我们的身体

该院与区委政法委、区纪委监委、区检察院、区妇联、区“鸢尾花”社会工作服务中心一道，先后到嘉陵一中、大兴乡小学、思源实验小学等10余所学校，开展法律知识宣讲、典型案例解读、模拟法庭、有奖问答、互动游戏等，法治护航未成年人健康成长。

结合现有法院内设机构，该院还在刑事审判庭、民事审判庭(未成年人和家事审判庭)等审执部门设立“光之翼”审执团队，最大限度地挽救涉罪未成年人，严惩虐待、拐卖、性侵未成年人犯罪等。

在婚姻、继承、子女抚养权变更等民事案件中，该院根据案件情况深入开展社会调查、心理辅导、家庭教育、司法救助、回访帮教等延伸工作，提升案件办理的法律效果和社会效果。

今年1-5月，该院共计受理涉未成年人案件49件，其中，刑事案件2件，民事案件47件。

守护“年迈的你”

度过无忧时光

“大妈，这些都是养老诈骗、电信诈骗的惯用伎俩，你们一定要注意识别……”

5月27日，嘉陵区法院“光之翼”部分志愿者前往嘉陵区吉安镇双店社区，深入开展打击养老诈骗、电信诈骗专项活动宣传。

开展防范养老诈骗宣传

“好久没这么热闹过了！感谢你们，感谢你们！”吃着香喷喷的粽子，92岁的留守老人杨大爷流下了感动的泪水。

临近端午节，该院组织部分志愿者到对口帮扶的大兴乡万山寺村开展“粽香传情、乐享夕阳”活动，与村里30余名留守老人欢聚一堂，包粽子、猜谜语、话端午，陪老人们度过一个热闹、温暖的端午节。

连日来，该院“光之翼”志愿者先后来到嘉陵区老年大学、社区、商圈，通过暖心陪伴、现场解惑等方式，重点宣传养老诈骗、电信诈骗等的常见手法和套路，发放宣传资料3000余份，提供法律咨询百余次。

巡回调解一起土地承包经营权合同纠纷

该院在诉讼服务大厅设立赡养纠纷案件绿色通道，强化诉调对接、多元解纷，促进家庭和谐。

对调解不能进入诉讼的赡养纠纷案件，优先选择到老年人“家门口”巡回审理，打通司法便民“最后一公里”。

加大赡养纠纷案件的执行力度，加强与村委会等沟通联系，开展案件回访，充分保障老人的合法权益。

1-5月，该院受理赡养纠纷案件4件，其中，调解1件，调撤率为25%。

引领“迷惘的你”

塑造自信力量

5月20日，一个充满爱的日子里，嘉陵区法院“光之翼”青年研究社成立仪式在西山书院举行。

嘉陵区法院审管办(研究室)主任杨煦介绍，青年研究社主要是帮助青年干警实现从“理论-实践-理论”的转变与回归。

成立“光之翼之家”

该院“光之翼”青年研究社下设精品调研和精品案例两个团队，通过开展线上线下学术交流，邀请学术名家、刊物编辑开展学术指导，青年干警列席审判委员会等方式，引领青年干警养成课题研究自觉，在提升调研能力的同时，积极转化调研成果，促进审判工作质量和水平的提高。

青年干警交流活动

该院明确，当青年干警面临初入职场的迷惘、知识盲区的无措、遭遇挫折的无助，以及遴选入额难度大、职级晋升竞争激烈等现实困境时，可借力“光之翼”团队通过学习、表达、沟通、运动等，勇敢敞开心扉、解开心结，从而接纳发生、与当下和解。

该院还在嘉陵区创新创业示范基地、南充吉利商用车公司等建立“光之翼之家”，通过文化阵地建设，为企业员工、法院干警提供学习探讨、情感交流的空间与平台。（吴娇）