川中油气矿南广作业区多措并举 抓好维稳信访工作

今年以来，川中油气矿南广作业区以“宣贯引领、温暖传递、预防提升”为目标，扎实抓好信访维稳工作，积极营造良好的生产和生活环境。

宣贯引领抓实成效。该作业区以5月信访法规宣传活动为契机，通过“信访工作条例”专题展板、多媒体、集中学习、现场讲解法律法规和组织铁人先锋APP专题答题等多种形式，积极宣传《信访工作条例》《治安管理处罚法》等法律法规，以及管理制度，进一步提高员工对信访维稳工作的认识，了解受理和开展信访工作的基本流程，引导员工运用法律知识，合理合法解决问题；同时，作业区还制作信访宣传漫画及法律知识资料，分发至两室一中心、各中心站，加强学习宣传实效。自活动开展以来，接受宣传教育人数288余人，解答员工咨询43余次，参与完成答题率达96%。

传递温暖凝聚力量。及时将工作重心从“事后处理”转移到“事前排查分析及矛盾化解”上，加强重点时段信访维稳安保工作，加大舆情监测力度；作业区工会积极开展“进班组、访小家”活动，围绕一线生产经营管理、工作生活、思想动态等内容，推动解决员工关心的利益和在生产生活中的实际问题，让走访活动变成发现问题、解决问题、温暖人心、凝集力量的过程，把广大员工的思想行动统一到立足岗位、争做贡献上去，切实将组织温暖传递到员工心上。

预防提升强化巩固。积极与地方政府、派出所建立联防联治工作机制，签订警企共建协议，邀请属地派出所干警到场专题授课，讲授法律知识，开展治安突发事件应急演练，加强安保工作，维护社会稳定，严格落实突发事件应急处置和信息报告制度。要求并督促全员下载“国家反诈中心APP”，增强员工防范虚假信息的意识和能力；确保发生突发状况能够高效处置，并在工作中不断总结经验，排查安全隐患，落实改进措施，切实提升工作实效，确保员工队伍和谐稳定。(丁海 段军)