严守纪律规矩 深入推进作风建设

作风建设事关党的生死存亡和事业的兴衰成败。作风建设虽然任务艰巨，但是只要党员干部努力，共同参与，严于律己、严守纪律，把作风纪律作为一项经常性、长期性的任务来抓，不断完善作风建设的各项制度，一定能够营造出良好作风的浓厚氛围。

紧盯“早”字，抓“教育管理”。打铁还需自身硬，党员干部在干事创业的过程中，要认真执行学习制度，围绕中央、省、市文件精神及业务理论知识，集中开展理论学习。同时，在集中学的基础上，开展自学，认真反思在工作中存在的问题，做到学习与联系工作岗位有的放矢，着力解决思想认识中存在的深层次问题。在日常教育中，将党风廉政教育和纪律作风教育作为重中之重，引导形成有令必行、有禁则止、严明规范的纪律氛围。

紧盯“细”字，抓“制度完善”。要围绕工作大局，统筹部署、制定实施方案，细化分解，责任到岗，狠抓工作及责任落实，严格遵守工作纪律，严格实行考勤制度，严格执行考勤管理，严格例行请销假制度，杜绝迟到、早退、擅自离岗、无故缺岗、上网聊天、打游戏等现象，严肃处理处理各类作风纪律问题，进一步提高工作的制度化、规范化、程序化水平。

紧盯“严”字，抓“整改落实”。要聚焦纠治重点，深入查找存在的作风问题，对标对表各级要求，逗真碰硬晒出自查问题清单，并逐一制定整改措施、明确整改时限。同时，严格执行服务承诺制、首办负责制、限时办结制和事务公开制，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”“不给好处不办事，给了好处乱办事”的现象发生，为群众提供高效、优质、便捷的服务。

紧盯“常”字，抓“工作成效”。干部队伍作风建设，直接关系为民服务水平。要切实推动常态化梳理、汇总、总结重大决策部署落实情况，建立相关台账跟踪督办机制，推动实行“月清理、季督查、半年通报”等机制建设，切实深化为民之心，勇挑为民之责，做到件件有交代、事事有回音，为高质量发展提供风清气正的纪律保障。( 阆中市民政局 杨光明)