村干部述职、群众当“考官”——河西镇长春村在嘉陵区率先召开村干部述职大会

近日，嘉陵区河西镇长春村2021年度述职大会在村委活动室外的空地上举行，河西镇党委、镇政府领导班子成员，长春村干部、党员、村民代表等参加会议。

“长春村在全区率先召开述职会，具有示范引领意义。”嘉陵区委组织部负责人表示。

干部述职 村“两委”工作获肯定

首先走上报告席的是长春村党支部书记、村委会主任莫涛。“扎实开展党史学习教育，邀请驻片领导、抗美援朝老兵宣讲革命历史，集中学习13次，开展主题党日活动12次，为群众办实事16件……”他的发言不时赢得阵阵热烈掌声。

莫涛述职后，河西镇党委书记任强洪进行了简短点评，肯定了莫涛的三点主要成绩，并指出了两处不足。随后，村党支部副书记、村委会副主任、村务监督委员会主任、村会计分别述职，主要报告了加强学习、抓好工作、廉洁自律等情况，深刻剖析存在的问题及根源，并提出了今后努力方向。

“2021年长春村党支部荣获‘嘉陵区先进党支部’称号，这是个了不起的成绩。”在民主评议阶段，老党员莫志清第一个站起来发言，他如数家珍地说，2021年长春村有四方面成绩值得称道，即改造了村委活动室大门，硬化了院坝，让群众有了活动场所，也方便了群众停车；修补了弯路子公路，让群众开车出行免受颠簸；班子团结，干部配合得好，齐心协力为群众办实事好事；干部给群众办事不计报酬，不要好处……

尽管主持人反复强调，民主评议主要是群众向村“两委”及班子成员提意见和建议，但是陈伯夫、唐恩福等村民不失时机地抢着发言。“原同心村合并到长春村之初，原同心村留任的干部认为到长春村上班路途远，原同心村的群众也嫌弃到长春村办事不方便。但是合村后干部的主要精力用在了上门服务上，群众也能在村委会看到村干部办公。”唐恩福评议道，合村后就遇到了村委会换届、选举区乡人大代表，流动投票得到了全体选民的支持，充分证明了村“两委”的工作得人心、顺民意。

述职考核与绩效报酬挂钩

村干部向群众述职，究竟有无实效？“述职大会其实就是让村干部自念紧箍咒，倒逼自己做事情，否则年终就没有实实在在的成绩，如果述职时虚构浮夸就会被群众当场揭穿。同时，头年在述职大会上作出的承诺必须履行，否则在第二年述职大会上就会被群众认为说了大话。”莫涛表示，假如干部日常不作为，到了年终述职时就会坐立不安。

“召开村干部述职评议大会是督促村干部抓工作落实的‘定海神针’，要求村干部说了算、定了干、干就干好。同时，村干部述职评议大会还是镇党委、镇政府听取村干部工作汇报、收集群众意见的重要渠道，为来年重点工作安排提供参考。”任强洪认为，抓村干部述职工作，需要村“两委”班子成员思想上务必高度重视，部署上务必落实见效，推进上务必大胆创新。

据悉，日前，嘉陵区委组织部、嘉陵区民政局印发了《关于做好村(社区)干部2021年度考核工作的通知》，要求分村(社区)召开述职评议会，“一肩挑”村(社区)党组织书记代表“两委”班子汇报本年度工作开展情况，提出下一年度的工作打算，村(社区)干部就本年度个人履职情况进行述职，参会人员对参加年度考核的干部进行民主测评。最后由乡镇(街道)召开党(工)委会，集体研究确定所辖村(社区)干部的年度考核等次。

嘉陵区委组织部相关负责人表示，村(社区)干部年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格4个等次，考核结果最直接的运用是与村(社区)干部的绩效报酬挂钩。(杜小春 任诗韵)