“整装完备、注意安全，出发！”8月29日10时20分，万顺叫车泸州分公司总经理余庆积极响应龙马潭区交通运输局号召，组织爱心免费车队紧急运输核酸检测物料和医护人员，短短10分钟，14人的车队逆行而上，再次开启了“战疫情”的征程。
爱心司机将核酸检测物资及时运送到各急需点
8月31日，龙马潭区进入静态管理状态，60余名爱心车队依旧穿梭在大街小巷，有序运送各类防疫物资。这是继今年6月组织100余名爱心司机，出动车次500多台次，免费为1000余名酒城考生保驾护航后的又一次爱心接力，余庆和他的团队风雨兼程、步履铿锵。2020年，余庆率领团队、花费30余万元全程免费接送酒城医务工作者、向疫区慷慨解囊，积极奉献爱心。2022年8月，疫情再次袭来，爱心车队依旧不惧风雨，向险而行。
作为龙马潭区培养的新兴行业人才、“泸州好人”获得者，近年来，余庆通过打造文明车队、构建和谐团队、传递人间大爱，用优质的服务、崭新的形象、文明的气质，全力为市民提供方便快捷、安全有序的乘车服务，赢得广大市民的信赖和点赞。
向险而行 传递人间大爱
“大家要注意安全，做好全面防护！”9月1日上午8点10分，已经连续在公司坚守几天的余庆又领着助理周厚洪为新一天的任务进行安排部署。从8月30日的8人爱心团队送检叙永，到今天的6人爱心团队向龙马潭区高风险管控区鱼塘街道逆行，以及其余数十辆爱心车辆继续奔赴安宁、红星、胡市、金龙、石洞、特兴、罗汉等地，及时将核酸检测物料和防疫人员圆满送达，余庆和他的队伍24小时都坚守在一线。
爱心司机将核酸检测物资及时运送到各急需点
随后，余庆又投入紧张的工作中。召开安全视频会议，筑牢安全观；检查抢险救援车辆安全、准备爱心物资；在公司停车场设置消毒点，组织公司所有车辆错时到点位上进行全面消毒，随时待命响应政府号召。
“李师傅，你赶快回去休息了，已经很晚啦！”8月31日23时45分，在鱼塘街道某核酸检测点，忙了一天的万顺叫车爱心司机李光银完成运输任务后，又拿起消毒设备投入消杀工作中，回家时已是凌晨1点过。还有队友杨红、喻永会、马世芬、张林等人都是在夜深人静之时才得以回家作短暂的休息。
“爱心无小事，我们随时准备出发！”余庆说，爱心接力，是公司一直以来坚持必须去践行和完成的事，只要国家需要，车队就及时出发。
奉献爱心，早已成为万顺叫车泸州分公司的工作常态。7月7日，公司还将3000余元的物资送到了桐兴村开展留守儿童暑期慰问活动，与泸州职业技术学院师范学院30余名志愿者共同为村里的20余名留守儿童送去彩色笔、画纸、书包等文具，教孩子们画画，同时还与高校、村两委达成共识，将来在实践基地打造、新消费场景打造、就业岗位提供、人才培养、乡村发展规划等方面开展深入合作，受到来自社会各界的认同和称赞。
积极承担社会责任，奉献安心、传播文明，余庆一直都在努力践行。先后投入运力1000余台，调动1000余名爱心司机共创人、200余名工作人员参加安心送考，５年来共免费接送高考学子6000余人；投入资金30余万元，全程免费接送医务人员同心战疫情；投入资金近20余万元，到古蔺等山区为贫困学子、孤寡老人、留守儿童等送去文具、衣物、钱财，共暖人心。
余庆率队免费送考
余庆率队向山区孩子送温暖
多措并举 打造文明车队
“刚下飞机，就坐到了回家的车，太方便了！”8月2日，从外省飞泸州的某航班刚降落云龙机场不久，自贡市民李佳就在万顺叫车泸州分公司设在机场内的“旅客乘车接待窗口”约到了回家的车。与此同时，在高铁站刚下车的纳溪市民陈先生也在车站外站台上坐上了万顺叫车高高兴兴回家。
市民们的获得感、幸福感和满意度，来源与余庆及其团队的创新创造。自万顺叫车泸州分公司成立以来，余庆就带领团结积极践行文明，从思想、经营、语言、车容、仪表等六个方面，强力规范公司管理、提升员工素养、提高服务水平，助力泸州文明建设，不断赢得市民的好口碑。“万顺叫车”这个名字，也随着其优质的服务、崭新的形象、文明的气质，不断深入人心、飞入寻常百姓家。
工作中的余庆
“万顺叫车泸州分公司的驾驶员服务周到，车辆干净整洁，我们乘客坐起安心、舒心又放心！”李佳说，泸州给自己留下的文明整洁的好印象，是从约万顺叫车开始的。司机们优质周到的服务、整齐的着装、一对一的服务，让他感受到了这座城市的热情与和谐。
整齐着装、举止端庄、文明用语，是余庆对全体员工的形象气质素养的要求；不议价、不拼车、不拒载、不在站外揽客、不下车喊客，是公司树立行业标杆的举措；不开英雄车、斗气车、带病车上路，是公司全力保障乘客安全的风向标；创新工作，以群众的需求为导向，订购一键叫车机，解决老人出行难问题，万顺叫车倾力擦亮了泸州“文明城市”的金字招牌。
随着各类文明举措的实施和践行，万顺叫车泸州分公司的员工文明素养在提升，乐于助力的文明气质在彰显，高质量服务的水平在提升。市民们的出行也因为他们的付出而有了更多的获得感、幸福感和安全感，“万顺叫车”这个品牌悄然走进了寻常百姓的生活里。
创新管理 构建和谐团队
“会议过后大家要立即行动，对每个车辆进行再检查，确保安全出行！”8月10日，万顺叫车泸州分公司大会议室内，一场安全培训会正在召开，各实体店具体负责人、安全监管员、公司各部门主要负责人等40余人参加会议，并迅速以视频形式将会议精神传递到每一个员工。
安全无小事，时刻守牢安全底线，万顺叫车泸州分公司除了每月召开安全会议强调出车安全外，还做好消防安全演练，配置工程救险专车，24小时为公司出行车辆保驾护航。
筑牢安全防线，仅是余庆创新管理的一个方面。在公司员工的心中，余庆既是领路人，严肃颇具威信，又是大家最暖心的大哥，有求必应。
民主管理，让职工一起来参与公司管理，将好的意见建议运用到工作中来，形成了公司管理制度章程，让大家在工作中有方向，不逾矩；打造企业文化，形成“团结奋进、互助守望、创新创造、乐于奉献”的企业文化，将思想、管理、目标融入核心文化中，作为日常工作精神的灵魂；常态开展团建、踏青、学习提升等活动，培养职工凝聚力，提高集体服务力，宣传组织号召力；积极为职工谋福利，余庆多方奔走，打造数千平米的办公阵地，在龙马潭区总工会的助力下投入30余万元建起了工会之家，乒乓球、篮球、羽毛球、健身等场地一应俱全，让员工实现办事休闲娱乐“一条龙”。
“余总就像是我们的家长，事无巨细每件事情他都要管到位，让我们能安心放心暖心地工作！”公司工会主席杨运龙说，对职工的关爱，余庆总经理的付出就像春雨般润物无声。带头先后为困难职工捐款10余万元，每年春节为数千名员工提供1月免费伙食，高标准建设80余个实体店、建成多个户外劳动者工作室、让大家休息补给等有场所，开展夏日送清凉、冬日送温暖活动，不断聚民心、强信心、暖人心、筑同心。全体员工的获得感、安全感、幸福感更加强劲，精气神更加昂扬、时代感更加闪亮。
在余庆的带领下，万顺叫车泸州分公司现拥有双合规车辆达1200多台，新能源车232台，提供就业岗位1200个，其中，退役军人166人，他们为泸州市民出行提供了安全、舒适、快捷、实惠的优质服务，推进群众出行实现从“走得了”到“走得好”的转变。（姚艾青）
