明者因时而变，知者随事而制。在喜迎党的二十大、建团百年、学习宣贯省第十二次党代会精神的重要历史节点，四川蜀交中油能源有限公司（以下简称蜀交中油公司）紧扣宣传思想工作的方向性、根本性、战略性问题，不断增强脚力眼力脑力笔力，创新宣传方式方法。
通过充分利用公司OA、影音宣传墙、加油站LED显示屏等宣传阵地，使用好“学习强国”四川平台、“蜀交中油云学苑”等学习阵地，打出“理念”“手段”“基层”三大创新牌，突出“实”，力戒“虚”，着力破解宣传工作形式僵化、模式繁复、效应递减等“内卷化[ 内卷化，社会学中指一类模式（工作模式、科技模式、学习模式、家庭模式）达到了某种再难以突破的状态之后，内部无法保持长期稳定，但是也无法自身改变，只能不断地在内部演变出更加复杂的现象，最终导致这个状态坍塌崩溃，或者整体从外部重造。]”难题，通过分众化、互动化宣讲，实现企业广大党员职工群众全覆盖，牢牢掌握意识形态工作主动权。
加速理念变革，让宣传工作更有底气。随着5G、大数据、云计算、物联网、人工智能等技术不断发展，移动互联网已成为信息传播主渠道，公司主动适应信息化要求、强化互联网思维，在体制机制、流程管理、政策措施方面加快线上线下融合步伐，推动形成企业全媒体传播格局，让正能量更强劲、主旋律更高昂。一是结合实际制发《2022年宣传思想工作要点》《2022年宣传工作考核指标》，明确“强化融媒体宣传、夯实各类宣传矩阵”的指导性意见，加大对新媒体宣传方式的支持和指导力度，以积分、稿酬方式激励公司上下积极利用内宣海报、影音视频进行宣传，让宣传工作更有遵循和底气。二是认真践行无纸化宣传理念，服务企业降耗增效。将线下审核流程全面转移至线上，并优化、简化重复流程，启用后，公司各部门信息工作完成进度公开呈现、一目了然，稿件跟踪与统计速度最快能以秒计算，稿酬计发速度较以往提前15天以上，既大力提高了宣传人员办公效率，又刷新了宣传工作速度与广度。
打开基层视角，让宣传战线更有才气。一是注重策划引导。开发“风采风貌”专栏，围绕基层先进人物与集体、典型事迹进行宣传，通过六大片区轮流定期约稿的方式，引导基层人写基层事，在对主题、人物的筛选和打磨中，让基层宣传战线敢写、会写、乐写，大大提高了一线“笔杆子”新闻敏锐力。专栏开办一年期间，形成了《攀西片区的张处长》《你好！钟秀》《廖志城：新安加油站的“小管家”》《李勇：当好疫情防控“快递员”“服务员”“宣传员”》等优质人物稿件，公司内网单篇点击量超200人次。二是不断增强脚力。不定时轮派宣传工作人员蹲点基层开展调研，深入一线进行采访报道，发掘基层工作亮点与先进人物，并形成专题稿件如《一把油枪 一路青春 一生奉献》同步发布于中国网、中国公路网等外宣网站，用具体实践扩大宣传视域，增强写作技能。
丰富宣传媒介，让宣传模式更有灵气。一是增加宣传阵地。公司工会聚力打造职工小家，简洁明亮的灯光、古色古香的桌椅，会同《习声回响》《廉政文化》《红色档案》等有声图书，吸引了广大职工前往学习，通过润物细无声的方式，在企业内部迸发主流舆论最强音。二是优化受众体验。公司党委采用更具传播优势、更受职工喜爱的短音频进行红色文化宣传，精心编制《沿着蜀道话“经典”》多期党建精品力作，构建指尖上的红色教育平台——由基层人员担任讲解员，带领公司党员职工打卡四川红色教育基地，全面梳理红色四川基因图谱，集中展现红色蜀道光辉画卷，深情讲述红色片区党史故事，画面流畅、形象生动、音色优美，向广大党员职工奉献了多部“有新意”“有看头”的作品，自开播以来，收获了多方关注，取得了良好实效。（曾冰月）
