红原县实施“新时代·新牧人”孵化培养行动 助力乡村振兴

来源:中国网 时间:2022-12-14 16:57:25 编辑:肖婷源 点击:
“怎么在眨眼间抓住用户的注意力?第一步就是要明确账号定位,只有有趣的灵魂与有用的主题才能输出正能量新媒体产品……”近日,在红原县乡村人才振兴培训班上成都捌零柒文化传媒工作室创始人巫仕杰从短视频营销和网红营销方面,为红原县乡村振兴领头人剖析当下刷屏热传的“现象级”产品,为运用新媒体平台宣传推介红原交流分享经验。台上教师授课内容丰富、层次分明,台下学员专注聆听,不放过每一个细节,认真融合领会。

“这次培训内容针对性、实用性都很强,及时帮助我们补齐知识短板,解答了工作疑惑,有效解决了我们学用结合的问题,学习的知识马上就能用上”,红原县刷经寺镇的一名致富带头人说道。

近年来,红原县深入贯彻落实中央关于乡村振兴工作重要部署要求,扎实推进乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接,创新实施“新时代·新牧人”红原县乡村振兴带头人孵化培养行动,以提升技术能力为重点,以强化人才培养为关键,着力培养一支有文化、懂技术、会经营乡村人才队伍,为发展现代农业提供有力的人才支撑。

精细部署,选定培训对象。紧扣红原发展需要,以10个乡镇为主体,对辖区内积极服务农村,能带动当地农牧民致富的专业大户、种养能手、返乡创业农民工、退役军人等有素质、有基础、有信心的乡村人才进行摸底调查,并广泛开展宣传发动。按照每个乡镇3-5名,采取组织推荐、群众举荐、个人自荐等形式,经村(社区)推选、乡镇同意、县委组织部审批后,选派35名优秀乡土青年生力军参与为期三周的专题培训。
精心设计,优化培训内容。依托省内高校培训平台,引入各方优势资源打造丰富的课程和培训体系。建立了由“技术专家+高校教师+党校教师+业务骨干”组成的复合型师资力量库,整合讲师28人。根据乡村人才的特点,重点突出“对味解渴”,将培训内容分解为“政治理论、省情县情、旅游营销、文旅融合、乡村振兴、管理沟通”6个模块,设置了一套接地气、特色化的课程培训体系。加入新媒体运营、文化创意产业开发、乡村民宿打造等特色课程,以实现乡村人才振兴培训搭平台、播种子的目标。
精确施策,确保培训实效。为增强培训的生动性和吸引力,使参训学员听得懂、学得活、想得深,培训采取“4+N”模式,在“专题辅导+案例分析+交流发言+现场教学”的规定动作上,增设拓展训练、情景模拟、体验教学等环节,变“填鸭式”“快餐式”灌输为启发式、互动式教学,强化学习效果。制定疫情防控预警方案、学习培训方案、请销假制度、跟班管理制度,建立了疫情防控、学习、纪律、管理“四项制度”,营造良好的课堂秩序,确保培训不走过场。对确保学有所得、学有所获、学有所成的学员纳入村级后备力量,进一步拓宽村(社区)干部来源渠道。(张振)