近期，红原县坚持用活“联户联情”群众工作载体，重点聚焦疫情防控、乡村振兴、基层治理3项重点，促进全县党群干群常来常往、常联常亲。
“联户联情”+疫情防控，基层防线“牢”。坚持疫情联防联控策略，组织动员1549名联户干部深入一线当好宣传员、服务员、战斗员，发动、组织、依靠群众，做到排查、宣传和防控无死角，筑牢群防群治的严密防线。当好“宣传员”,通过村村通喇叭不间断播放、宣传车巡回宣传、挂横幅写标语提醒，入户累计发放“双语”宣传册4.2万余份，通过微信干部群、工作群，推送最新信息5248条次。当好“服务员”，全县1536名联户党员干部参与疫情防控，通过入户走访、电话联络等方式全覆盖对10个乡镇35村（社区）排查，收集群众意见建议69条，解决实际困难23个，化解矛盾纠纷31件。当好“战斗员”,执行24小时值班制，开展返乡人员登记排查、入户体温监测、设立入县卡点、卫生消毒、市场监管、物资储备、人员劝导等工作，确保疫情防控标准不降、劲头不松、力度不减。
“联户联情”+乡村振兴，干部带动“强”。聚焦抓重点、补短板、强弱项，促进组织、干部、人才资源向基层集聚，发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续强化党建引领乡村振兴工作效能。构建多元参与领导体系，构筑“县委+乡(镇)党委和县直部门党组(党委)+村(社区)党支部”组织领导体系，发挥县乡(镇)人民政府，村(居)民委员会，村(居)民小组，农牧民群众等参与作用，发挥社会、经济、监督、群团等128家组织协同配合作用，确保乡村振兴领导到位、参与广泛、推进有力。落实党员干部联系工作机制，逗硬县委、乡(镇)党委、村(社区)党支部46名书记抓乡村振兴制度，细化职责任务，36名县级领导指导35个村（社区）乡村振兴工作，建强驻村干部队伍，为13个脱贫村、7个乡村振兴重点村、6个集体经济薄弱村选派第一书记、驻村工作队员46名。加快推进产业衔接，持续辐射推广“星级评定”“金牦牛”“吉祥三保”等脱贫攻坚经验做法，开展就业创业技能培训23期1467人次，不断激发农牧民产业持续增收内生动力。
“联户联情”+乡村治理，统筹推进“实”。坚持“联户联情”与基层治理工作统筹谋划、一体推进，不断总结推广“党建领航、三治联动、精准服务”乡村治理模式，强化提升系统、依法、综合、源头治理能力。强化组织共建，86个县级部门党委(党组)与35个村(社区)党支部开展组织共建，组织党务干部、党支部带头人、农村党员“三支队伍”700余人定期举办基层治理提能培训，将乡村治理纳入村(社区)党支部组织生活，确保农村党员治理理念入脑入心。强化自治约束，协助村(社区)干部推动村务透明公开，严格“四议两公开一监督”议事决策机制，组织“三务公开”105次，落实“村财民理乡监管”机制运行，村务监督委员会开展村务监督70次。强化法治保障，围绕偷牛盗马、聚众赌博、草场租赁、非法集资、义务教育等涉农重点，协助乡村开展“以案说法”“以调释法”35场次，联户干部走访群众4987户3.2万余人次，收集群众诉求198条，化解矛盾纠纷98起。强化德治教化，发挥各乡(镇)“活动暖棚”作用，积极协调党员领导干部、“姐妹宣讲团”开展政策法规、基层治理、乡村振兴等专题宣讲64场次，逐步引领牧区健康生活新风尚。(中共红原县委组织部郑国锋)
