晚上八点，川中油气矿仪陇天然气净化厂内，寒风中明晃晃的灯光将一个矫健的身影慢慢拉长。
只见一人在装置区一会儿拿着工具捣弄着仪表，一会儿又拿着笔记本记录着什么，似乎一点也感受不到夜幕里咄咄逼人的冬夜寒气。
他就是净化厂运维大班仪表班组副班长李渝鑫。
今年33岁的李渝鑫，在今年的西南油气田公司第八届仪表工职业竞赛中，获得铜牌殊荣。
在我们祝贺之余，才惊讶的发现，他早在15年、16年分别获得过油气矿、分公司技术比武奖项，并多次在净化厂的技术比武中斩获第一名。可这么多年来，李渝鑫那温柔敦厚的气质在工作和人群中从未改变。
面对鲜花和掌声，他腼腆地说道：“也没想太多，赛前培训就当提升下岗位技能，还真的没想到最后给油气矿、净化厂争了光。”看似轻描淡写，可这世间又哪有什么毫不费力，只不过都是背后的辛勤努力。
有些路需要自己去走
哪里有生产的地方，那就一定有仪表，而仪表维护技术含量高、品种繁多、更新换代快，可以说是技术工种中最难的专业之一。2008年，22岁的李渝鑫从技校毕业，来到了正在建设中的仪陇天然气净化厂。
学校所学的是传统仪表，突然面对偌大的工厂近千个形形色色的自动化“升级”产品，李渝鑫每日工作时都无所适从，第一次深深感到“知识恐慌”。
于是，在此后无数个日子里，他铆足了劲儿，白天跟着老师傅们跑现场、学业务知识，随身揣着笔记本记录设备仪器仪表型号规格、位号原理等，夜晚回到寝室挑灯夜读，死记硬背，恶补相关理论知识、操作规程。
李渝鑫在工作中“多看、多问、多干、多记”的风格，让老师傅们无不喜欢，都愿意对他倾囊相授。仪表技师李建国评价道：“小李脑袋瓜灵活都是次要，最重要的是他爱学习，不讲困难不谈条件，一旦学会了，非得自己上手。”
就这样扛着一股压力、一种责任，在第二年净化厂开产后，他已经能在常规操作中对各类仪表进行正常维护。
好苗子遇上了及时雨
压力表、变送器、流量计、分析仪等等，就是同一个类型都可以是不同厂家、不同型号、不同结构，再加上信息化时代仪器功能多样化，如何当好仪器的“守卫者”、做好有效的预防性检查、快速解决问题，李渝鑫已越来越不满足自己的技能只停留在常规简单的操作上。
恰逢此时，为快速提升员工技能，紧跟油气矿工业信息化大发展步伐，净化厂党委开展了“人人上讲台”班组自主培训工作，通过结合岗位实际和员工自身技能长短不齐等问题，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，因材施教来达到共同提高的目的。
这场创新式培训方式，及时为李渝鑫打开了一扇通往更高求知欲的大门，他抓住每一次上讲台的机会，向技师、技术骨干甚至工厂聘请的公司仪表专家“贪婪”地获取越来越多“高、精、专”仪表知识，逐渐向岗位中更高难度的工作项目发起挑战。
而机会也总是留给有准备的人。2019年，国家新政策，只有考取国家注册计量师，才能成为国家认可的仪表检定校准员。在政策出台一个月后，当时整个油气矿参考的20人中，只有李渝鑫一人成功取证。
借得东风正扬帆
伯乐常有，而千里马难得。
对于李渝鑫这种爱学习又肯干的员工，厂领导班子看在眼里喜在心头。在今年天然气冬季保供大“考”中，工厂将仪表电气设备防冻凝的重头戏压在了李渝鑫肩上。
李渝鑫也不负众望，带领着仪表班与电工班协作，对装置各处易冻凝仪器进行了大检查和预防措施，成功为三台过滤器加装伴热带，解决了过滤器冬季结冰的问题。
“如何快速排除故障，是要靠平时的学习积累。这次的培训，请大家在笔记本上记录下故障处理流程，并做好心得体会，也是加强学习的好办法”。在“人人上讲台”故障模拟培训中，李渝鑫对同事蒋杰说道。
“净化厂高度重视员工培训工作，给愿干事的人以希望，给能干事的人以舞台，给干成事的人以前途。我们一直致力于管理、操作、跨岗人员的“三支队伍”打造，让有志之士在这里有用武之地。”净化厂党委书记周思立欣慰地说道。
如一颗接二连三长出新芽的树，在多年的蓄能后，树冠渐丰。李渝鑫此时不仅完全具备了独立作战的能力，还开始在班组培训中为各位同事答疑解惑。
“企业如同厚土，给了我的起步平台，培训学习则是阳光雨露，加速我的成长。我喜欢工厂营造工作学习化、学习工作化、工学一体化的班组氛围，我要和我的同事们一起，今后在各种平台上再进步、再前行。”李渝鑫依旧谦虚如初
总有些路，需要自己用心去走，有些关卡，需要自己独自去过。李渝鑫内心明确的目标和笃定的坚持，让他在人生的巨浪里勇敢前行。(左绍宏 杨镜铃)
