11月11日，重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅在线上举办了2021年川渝职业指导峰会，“云签署”了《“十四五”期间川渝职业指导服务协同发展合作备忘录》（以下简称《备忘录》），推动职业指导人才库共建、服务共享、结果互认、政策协同。当天，川渝两地还启动了“点亮生涯·职引未来”职业指导云课堂，两地职业指导师通过线上直播的形式，为求职者提供职业指导服务。
四川省人社厅供图
根据《备忘录》，川渝两地人社部门将依托四川公共招聘网和重庆智能就业平台，建立实时共享的川渝职业指导人才数据库，轮流主办成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛，提升两地职业指导师服务能力，充实人才库；探索共建川渝职业指导工作室，发挥职业指导示范带动作用，提升职业指导服务能力。同时，川渝两地将协同推进川渝职业介绍、职业指导服务受理条件、申请材料、办理流程、办理时限等要素基本统一，实现异地无差别办理；共同开发川渝职业指导服务“云课堂”，开展职业素质测评，向供需双方提供免费线上职业指导服务。
此外，川渝两地还将推动职业指导鉴定测评结果互认，探索川渝两地职业指导人员跨区域合理流动和职业资格互认办法。届时，川渝两地求职者通过四川公共招聘网、重庆智能就业平台开展职业素质测评，在川渝两地跨区域享受职业指导、职业介绍服务时，测评结果互认，无需重新测评。
会上，四川省人力资源和社会保障厅有关负责人提出四点倡议：一要“强支撑”，共建川渝职业指导人才库。要将公共就业服务机构职业指导工作人员、高校职业指导师、职业生涯规划师、岗位推荐师、企业人力资源管理人才等人群纳入职业指导人才库，共同建设一支职业指导专业化队伍。二要“搭平台”，全面提升线上服务水平。要整合资源，发挥优势，充分依托川渝现有公共招聘网络，利用好各自领域优势和技术特长，探索川渝两地网上公共就业服务联动机制，完善两地一体化运作直播平台，实现两地职业指导工作相互支持、相互提升。三要“优服务”，大力开展职业指导活动。要始终坚持以活动为主线，动员组织川渝职业指导专家老师，把职业指导融入各地公共就业服务工作，积极开展职业指导进高校、进基层、进企业“三进”活动，通过组织专题讲座、“一对一”咨询、经验分享、政策宣讲等形式多样的活动，为高校毕业生、城镇青年、退役军人、残障人士、脱贫群众等重点群体提供满足其个性需求的精细化职业指导服务。四要“拓领域”，不断丰富完善合作内容。要始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦两地群众办事现实需求，在职业指导标准化建设、强化高校毕业生就业服务、增强城镇青年职业发展能力、健全公共就业服务体系等工作领域，丰富合作内涵，拓宽合作渠道，创新合作形式，以职业指导为抓手，带动公共招聘、职业体验、职业训练营、企业职业管理等工作，不断拓展公共就业服务合作领域，增强服务内容的特色性和实用性，增强群众的获得感幸福感。（徐钦）
