为进一步优化配置党校师资力量，提高干部教育培训效果，四川康定市采取多种举措优化党校教师队伍，逐步提升教师队伍的水平。
推行教师主业主课，每年开展两轮试讲评课，每月集体备课、试讲评课、教学观课等推动评课赛教，教师根据自己专业和党史学习任务分类准备教学专题，学员在课程结束后进行授课质量和内容满意度测评，倒逼教师“自我充电”形成常态。据悉，今年计划开展党史学习教育、重大决策部署、基层党员示范培训等主体班次14期。
同时，选派教师进入全市重点工作跟班锻炼，签订校地合作协议，开展师资力量提升、学员跟班学习、实践观摩教学等方面合作，学习借鉴管训经验、教学方法。引导教师结合教学专题和科研课题撰写教研论文和理论文章，实施“月读一本书、月写一心得”，纠治“吃老本、不勤学、不善学”现象。
建立“党校教师+党政领导+技术专家+乡土人才+高校教师+讲解员”的师资库，推进领导干部上讲台制度，储备乡村振兴、文旅发展、社会治理等兼职师资库47人，更好服务党委政府决策部署。从教学科研、目标任务、现实表现、思想信念等方面对党校教师进行考核，将考核结果作为评优评先、职级晋升、年度绩效发放的重要依据，对违反师德的教师实行“一票否决制”。（李瑶 吴继）
