11月29日至30日，攀枝花市总工会女职工部一行在市总工会党组成员、机关党总支书记付鸥带领下赴基层对2020年已命名挂牌和2021年新申报的16个女职工综合项目——妈咪宝贝屋、职工心灵驿站点位建设情况进行复核、验收。
验收组一行通过听取汇报、现场查看、翻阅资料等，逐一针对场所管理、经费使用、工作开展等进行检查，并就存在问题与相关负责人交换意见。
在认真听取米易县相关点位工作汇报及实地查看后，付鸥指出，全市工会各级女职工组织要深入贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，紧扣市总工会“一二五一”工作目标，围绕“党政所急、女职工所需、工会所能”找准工作切入点和着力点，把高质量打造服务女职工阵地作为履行政治责任、做强主责主业的重要举措。一是坚持以服务女职工需求为根本，高点定位抓谋划。以维护女职工合法权益和特殊权益为导向，坚持因地制宜、统一部署、实用管用的原则，不断推动妈咪宝贝屋、职工心灵驿站等女职工服务阵地建设，延伸服务触角，拓宽服务渠道，切实增强攀枝花市女职工的获得感和幸福感。二是坚持多措并举，做强服务抓管理。要加强对女职工服务阵地的指导和检查力度，严格规范管理，完善工作制度，建立健全工作台账，尤其是在疫情时期，严格消杀防控，确保安全。要加大对女职工服务阵地的宣传力度，使用统一标识，公开服务时间、服务内容，不断提高服务阵地的使用率和知晓率。要优化女职工服务阵地内容，收集意见建议，及时改进完善，不断提高职工的满意度。三是坚持统筹联动，整合资源抓成效。要坚持党政领导、工会负责、部门支持、社会参与的原则，利用好工会资源，善于调动社会组织和企业等力量，让更多的资源和手段向打造阵地和服务职工倾斜，通过开展心理团辅、政策法规宣传、母乳喂养知识讲座等活动，不断提高女职工服务阵地的凝聚力和服务力，让攀枝花市广大女职工享受到实实在在的实惠。（孙丽丽）
