铁血公安铸警魂 战训合一尽风采——记南充市公安局战训支队

来源:中国网 时间:2021-09-09 18:11:31编辑:邢春燕
近年来,南充市公安局战训支队在南充市局党委坚强领导下,深入贯彻落实习近平总书记关于训练工作的重要指示精神和部、省素质强警战略部署,紧紧依托“战训合一”和“全警实战大练兵”载体,聚力打造“最强实战”,为加速南充公安工作转型发展,提供了坚强的素质能力保障,南充公安工作综合绩效考评,连续5年保持全省公安前列。先后获评四川省公安机关“优秀训练基地”、全省公安首批“全警实战大练兵标兵集体”、南充市公安局2020-2021年度“先进基层党组织”。
着眼发展需要,精准要素支撑,筑牢训练根基
做强教官核心支撑。南充市公安局战训支队按照“善战、会教、身正”要求,加强“市+县+所”三级教官建设,坚持从业务骨干、警种主官中选任教官,全市拥有省级、市级、县级教官和“小教官”共333名。每年定期培训教官和送教官到一线实战锻炼,定期选送优秀教官到公安大学、北京警院、新疆警院等地研修。与公安大学开展校局合作,拓展教官培育渠道。培育出2次参加央视“警察特训营”的警务实战教官毛浩,公安大学警务实战督导教官杨帆,援疆一等功臣、省级指导教官曹爱明等,以及刑事现勘、舆情引导、常见警情处置、党风廉政建设等多门课程省级专家骨干教官。支队近两届组队参加省公安厅教官比武,分别获得团体1、3名。
做精实用课程支撑。南充市公安局战训支队组织编制实战规程指引,研发课程教案,先后编制12类执法操作规程,编制公务用枪“五果断、五规范、五严禁”勤务规范,研发了《规范公务用枪》课程并送教到基层,同时,还研发16门精品课程,征集案例教学课程18件,向公安部、省厅推荐优秀课程共3门,其中《新媒体时代下涉警舆情与媒体应对》被评为2019年全省干部培训“好课程”。
聚焦实战需求,加强教育培训,提升训练质效
抓好新警培训“强基”。南充市公安局战训支队受省公安厅委托,连续4年举办全省公安机关非公安专业新警入警训练班培训1869人,成为省公安厅名副其实的新警培训基地,打造了新警培训品牌。培训中,南充战训基地遵照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,按照公安民警入警培训大纲,通过科学组训,认真施训,严管厚爱,逗硬考核,努力培养了政治可靠、专业合格、作风过硬,具有基本警察职业精神、职业技能、职业作风和职业形象的合格人民警察,为原用人单位输入了新鲜血液,全面提升了新警的作战能力,省公安厅领导及各用人单位对南充基地的训练成效予以高度评价和充分肯定。

落实全员战训“赋能”。南充市公安局战训支队始终坚持“战训模式就是实战模式”,依托南充战训基地,严格组织民警两年一轮训,常态开展政治教育和政治轮训,培育了民警坚定的政治信仰、良好的职业形象、规范的执法行为、安全的执法理念,近年来民警实战受伤亡人数逐年下降,南充公安第三方测评群众满意率达96%以上,平安南充指数排名全省第一。截至目前,南充战训基地共完成35期省级定期战训、4期全省非公安专业新警入警培训、9期市级定期培训、18期辅警骨干培训,参训学员近2.1万人次,实现了训练零事故。
抓住专业集训“砺剑”。南充市公安局战训支队以全警实战大练兵为契机,发挥警种“专业施训”主责,全程参与市局各专业警种教学需求分析与专业课程打造,共承办41期专业警种2389名民警参训,培育出世警赛射击类“两金一银”获得者唐静、“全国公安优秀情报员”李潼椿、“全国公安特侦标兵”巫顶等优秀专业人才,42人次进入全国全省专家库。坚持“政工搭台、警种唱戏、专业比武”,广泛组织警种举办全市专业能力比武,指导相关警种参加全国全省专业能力比武,先后组织12个警种17次参加全国全省公安机关专业比武取得优异成绩,1个集体1名民警获公安部“全警实战大练兵标兵”。2020年,市局交警参加全国交警系统比武夺得团体第5名,经侦支队在全国经侦“论剑2020”比武中荣获三等奖,在全省刑侦信息化、全省首届电诈案件实战和全省法律应用能力大比武均获第1名。
加强改革创新,打破陈规陋习,激发训练活力
优化人才队伍“激活力”。近4年来,南充市公安局战训支队通过市局组织调入、遴选等新进适合教育训练岗位的教官和管理干部5人,新招聘辅警2人。建立教官定期轮换制度,近年共轮换警务实战教官17人,一方面,让部分老教官及时得到休养或提拔,在原单位发挥传帮带作用;另一方面,为战训基地补充新生力量,让优秀年民警通过教官生涯锻炼,为警队培养更多后备人才。

改革训练模式“添动力”。南充市公安局战训支队依托南充战训基地,率先提出“普训与专训相结合改革”,探索民警通识训练和专业训练并行的战训新模式,被省厅推广到全省各战训基地。建立红蓝对抗训练机制,常态推行检验性、对抗性训练,组织编制《“红蓝对抗”练兵分类预案》,组建市级“蓝军”,多频点、持续开展“红蓝对抗”,近两年突出“常见警情、暴力暴恐、驻地防卫”等科目,深入23个基层所队开展专题演练18场次。
健全训练机制“增效力”。南充市公安局战训支队依据《公安民警训练条例》、大练兵部署要求,将加强实战练兵工作纳入全市公安2021年10大重点改革工程;摸索建立起党委(支部)训练形势分析制度、战训基地教官管理机制、局所队室常态练兵制度;积极总结新警训练机制,《坚持“三个四”举措、全面提升大练兵实效》经验被公安部、省厅转发刊用,扎实的教育训练工作,助推了南充公安工作转型发展,铸造过硬铁军队伍。(邹迩戈)