近年来，犍为县以建设干部教育培训体系为主要抓手，统筹全县各级干部培训计划，从理论课、实践课、实景课、云端课“四堂课”入手，注重学用结合，形成体系化培训课程，确保干部教育培训取得实效。
聚焦短板 夯实“理论课”
广泛收集干部培训需求，结合全县中心工作，明确全年干部教育培训重点任务，依托县委党校主体班次、新时代基层干部主题培训、“三级书记”讲党课等特色工作，分层分类开展干部集中教育培训。今年开展主体班次培训11期，精准培训干部1500余人。探索制定“点餐制”培训授课模式，建立全县专兼职教师授课菜单，依托全覆盖建立的各镇基层党校进行“点餐”，组织开展各类专项培训，确保干部教育培训的精准度。
一线锻炼 用好“实践课”
将返岗一线实训纳入县委党校主体班次的重要课程，围绕县域经济发展、基层治理、乡村振兴等内容，科学设置调研课题，分组安排学员进行蹲点实地调研和实践锻炼，并采用“全程跟踪、单位打分、总结考评”相结合的方式，实时了解学员的动态和成果，不断提高干部解决实际问题的能力。
深挖资源 打造“实景课”
坚持走“党校+基地”的特色办学之路，积极推进现场教学基地建设，依托犍为深厚的历史文化和红色资源，协同推进嘉阳矿山公园燃烧精神、清溪茉莉茶现代农业产业园乡村振兴、犍为文庙优秀传统文化和廉政教育、舞雩镇乡村治理实景教学、小市村党性教育等基地建设，采取实景式、行进式、体验式现场教学模式，实现现场教学可看可观可感。今年通过现场教学基地培训干部2000余人次。
拓宽载体 开设“云端课”
建设网上学习平台，结合党史学习教育，在微信公众号开设“党史百年天天读”专栏，引导党员干部利用碎片化时间学习。推广“中国干部网络学院”“网上党校”等网络学习平台，将学习内容纳入县委党校主体班次和基层党校必修课，实现线上线下一体化干部培训，拓宽干部接受高质量教育培训的渠道。（犍为县委组织部 供稿）
