四川省乐山市井研县委组织部深入贯彻落实“嘉才”行动安排部署，紧扣全县重点工作，通过“三个围绕”实现乡村振兴人才振兴。
围绕基层治理引人才
引导人才向基层一线流动，落实选调生到村任职，部分乡镇事业干部通过“基层人才评价特殊支持政策”晋升职称；选聘企业经营管理人才担任“特聘村官”，利用良好管理经验和人力资源，打造农产品产业链条；评选表彰具备传统民间技艺的“乡村匠人”，挖掘一批“土专家”“田秀才”，形成“人人皆可成才”的良好氛围。
围绕项目推进引人才
整合县校（院）合作资源，以廖平经学堂、“百里产业环线”为载体，与农科院农业信息研究所和华为公司开展“智慧农业”项目合作，集结百人数字经济人才团队，打造数字农业大数据中心和农业农村公共服务平台；与四川大学签订国学文化研究合作协议，引进四川大学中华文化研究院、古籍整理研究所高层次专业人才，建立中华文化、古籍整理井研研究基地；用好用活招商干部，“一对一”联系服务井研籍在外优秀人才，吸引更多优质项目资源。
围绕产业发展引人才
着眼现代农业园区建设要求，擦亮柑橘、粮油、生猪、水产四大园区招牌，成功搭建农业产学研平台；通过“引进来+走出去”，柔性引进高层次人才，开展人才培训等；深入实施“归雁”工程，回引优秀农民工领办、创办集体经济项目，实现集体经济增收430万余元；加强人才培育成果转化，1人获评全国劳模、1人获评全省劳模，100余名基层人才取得“新型职业农民”资格认定，科技成果转化率位居全市第三。（廖婵）
