“峨山多药草，茶尤好，异于天下”，峨眉山市区域范围内丰富的气候要素，为大量的野生古茶群落和人工茶园提供了优越的自然条件。为提高峨眉山茶园附加值、增加茶叶价值、促进峨眉山茶业发展，峨眉山市着力通过记好“基础、管理、成长”三本账，推动茶叶行业党组织建设。
摸清底数，记好基础账。峨眉山市农业农村局对全市64家茶叶产业企业和5家茶叶行业协会进行了全覆盖摸排，详细了解掌握了其党组织建设、生产经营、员工构成等详细情况，其中，峨眉山竹叶青茶叶有限公司、四川登尧机械有限公司已成立党组织，分别隶属于农业农村局机关党委和双福镇党委；5家茶叶行业协会中，峨眉山手工制茶协会等4家协会将撤销，相关功能将统一归到峨眉山市茶叶协会运行。根据摸排情况，农业农村局对上述54家企业和5家协会分别建立完善了“五个清”台账，为推动茶叶行业党组织建设做好基础账本。
逐一分析，记好管理账。峨眉山市委组织部根据茶叶行业企业协会基础账，以“全链条”建党组织的思路，分两步走做好茶叶企业党组织建设和管理工作。一是对符合建立党组织的11家茶叶企业，采取联建方式，建立了3个茶叶企业联合党支部，同时，根据茶叶协会实际，建立1个功能型党支部。二是建立茶叶行业联合党委，隶属于市委两新党工委管理，除新建的4个党支部外，还将竹叶青茶叶有限公司党支部和登尧机械党支部整体划转到联合党委，形成统一管理。
加强培养，记好成长账。针对暂不符合建立党组织的其余51家茶叶企业，峨眉山市委组织部创新先行建立了茶叶孵化党支部，将农业农村局党员业务骨干纳入该党支部，作为党建指导员，下沉到这51家茶叶企业开展工作指导，通过发展党员、招聘党员职工等方式，为推动剩余51家茶叶企业建立党组织做好准备，实现成熟一家建立一家。（何洁）
