峨眉山市各级基层党组织深入开展“我为群众办实事”实践活动，从群众身边细致具体的小事着手，彰显了为人民谋幸福的不变初心。峨眉山市大为镇地处峨眉山市南部偏远山区，距离市区约有40公里之远。随着经济和城镇化建设发展，大为镇很多村民因外出务工、子女上学等原因居住在市区。
在全市范围开展的“我为群众办实事”活动中，大为镇党委政府了解到，仅大为村和双龙村就有700多人因拆迁安置而进城居住，其中老年人占20.7，中年人占58.4，青少年占14.7，且该群体由于户口依然属于大为镇，不是居住地所在社区管理服务对象，办事仍然要回大为镇原村办理。加之生活环境改变，老年人居多，文化程度不高，生活上遇到了各种困难，村上管理服务由于距离原因也不能及时跟上，造成了居住当地社区“管不好”和村两委“不好管”的两难局面，形成了城乡基层治理的新盲区。
为了替进城群众特别是这批安置群众排忧解难、办实事，打通党建工作“最后一公里”，大为镇党委结合党史学习教育，以党建引领“三个一”，筑牢基层阵地，深化党员服务。让基层党建不留任何一片空白，党员服务不落下任何一个群众。
建造一个阵地 筑造一个“温暖之家”
2021年5月大为镇城区党员服务站在城区太泉安置小区内正式启动服务。在城里居住了6年的大为镇村民高兴感叹道：“太好了，终于有人来关心我们了，以后办事就方便了！”服务更便捷，关键在阵地。创建一个集便民服务点、会议室、政策咨询室和调解室的党员服务站，实现“七个有”，即有牌子、有场所、有制度、有管理人员、有学习资料、有服务登记、有党员服务队，让安置群众办事能够就近办，遇到困难有人帮，归属感进一步增强。同时，大为镇党委成立由党委书记为组长的领导小组，经多方研判，探索出以“清单制”+“订单制”为服务内容的城区便民服务机制，采取“线上”+“线下”的服务方式，为城区的村民提供便民服务。
建好一支队伍 筑牢一个“堡垒”
大为镇党委决心打造出一支以8个村党组织书记和镇村离职干部组成的“主力军”+“常青树”义工队。“我不喜欢闲着，能为大家做一些有意义的事情，能帮助到大为镇的老百姓，我觉得非常开心。”大为镇原射箭村支部书记朱廷银在村级建制调整后从村上离职，但党员的身份没有“退休”，他主动请缨加入到义工服务队，表示要履行一个老党员的职责，多为群众做好事、办实事。有了党员示范引领，拆迁安置群众里面的代表也积极主动加入进来，他们表示“镇上在帮助我们，我们自己也要出力，不能等、靠、要。”义工服务队除了每周分批次坐班收集民情民意外，还要分片入户走访，当好人民群众的“联络员”，筑牢一个“堡垒”。为确保便民服务站的有效运转，镇党委研究制定了“群众监督”+“随机抽查”结合的监督管理机制，坚持“党建引领+业务指挥”，为群众解难题，办难事。
办好一件实事 温暖一片“人心”
“以后我的事情可以请他们帮我办一下，不用专门坐一个小时的车回去了。”城区党员便民服务站的建立与义工队的组建，充分发挥党员的先锋带头作用，也密切了农村基层党组织与在外安置群众之间的联系。截至目前，完成代办事项28件，帮助14名村民上岗就业，协调教育部门解决11名学生入学问题，让群众“离乡不离心”。千好万好不如老百姓的口碑“好”，便民服务站和义工服务队的工作，始终围绕着一个最终的目标，那就是为群众做好便民服务这件实事，确保真正做到“方便群众、服务群众”。（大为镇政府 供稿）
