峨眉山市高度重视换届风气监督工作，从严从实加强换届风气监督，贯彻落实“三个一”举措，确保峨眉山市县乡领导班子换届工作顺利进行。
一是抓住一个关键，始终贯彻换届纪律。坚持教育在先、预防在先、警示在先，结合专题民主生活会、中心组学习等方式，对全市党员干部进行全覆盖换届纪律学习教育；由市委书记带头，分类分层开展谈心谈话，特别对县级换届选举差额人选进行专题谈话，累计谈话1000余人次；制定严肃换届纪律专项工作方案，成立6个风气督查组和3个工作指导组，全过程跟踪督导换届纪律落实情况，全力营造风清气正、风平浪静的换届风气。
二是用好一支队伍，统筹兼顾换届工作。将乡镇换届中未安排岗位的领导干部、退居二线的“常青树”干部和年轻干部抽调到景区违建整治、拆迁安置、问题楼盘整治等中心工作一线，在推动中心工作的同时考核评价干部，充分发挥退居二线干部的“传帮带”作用，把未安排岗位干部的表现作为市级部门人事集中调整的重要依据，让年轻干部在重大斗争一线锤炼党性、锻炼本领，充分调动全市干部队伍干事创业积极性。
三是紧盯一个目标，精心组织换届选举。为确保高质量、高标准完成县级换届选举工作，“三会”牵头部门分别细化制定会议工作流程图和分工责任表，“清单制+责任制”推进会议各项工作；由市委组织部统一牵头负责“三会”中的选举环节，制定选举会议分工示意图，将选举环节的每项工作具体落实到人，确保选举过程统一标准、统一有序。10月29日，峨眉山市圆满完成县级换届选举。（唐寅傅）
