“两代表一委员”的产生是换届的基础工作，峨眉山市以坚强的党性，严明的组织，过硬的作风，全力抓实、抓好代表委员提名推荐和选举工作。
突出“全”，强化组织主导。强化党组织全方位主导作用，启动换届工作以来市委多次召开专题会议研究部署代表委员推选工作，市委组织部、市委统战部会同市人大、政协党组，充分发扬民主，全面沟通协商，严格依法按章办事，确保代表、委员提名推荐产生和大会选举工作中，程序规范有序、组织严密细致、工作扎实到位。
突出“精”，核准入选条件。严把身份关，建立人选资格联审机制，发挥纪检监察机关和组织、统战、政法等部门职能作用，组织13个部门开展联合审查，准确认定人选身份，避免失真失实，防止弄虚作假“顶帽子”。严把提名关，坚持广泛听取意见、充分酝酿协商、党委集体研究决定，严禁以个人推荐代替组织推荐，严禁不加甄别地推荐提名，严禁以资产规模、社会知名度代替人选标准。严把考察关，实施同级党委负责对代表、委员人选的组织考察，严禁层层委托，切实提高代表、委员质量。
突出“活”，激发履职能力。全面增强履职本领，以完成“代表委员作业”成效，凸显代表委员参政议政能力，持续改进作风，自觉接受监督，充分展现良好形象。彰显代表委员履职作为，将履职意愿纳入刚性要求，激励代表委员牢固树立代表人民，为民服务的角色意识、责任意识，畅通的代表委员“进出口”，把不能履职、不愿履职、不尽心履职的调整出去，把那些真心为民、有素质有能力也有为民服务愿望的人及时补充进来，提高代表委员队伍的整体素质。（谭坤）
