今年换届以来，峨眉山市把握“三个在前”工作抓手，有力把关人选、有效严明纪律、有力凝聚共识，护航人民代表大会圆满胜利召开。
一是人选把关落在前。严格对照人大代表名额和结构比例要求，制定人大代表人选资格条件，提名推荐阶段提前介入，紧扣峨眉山市“1238”总体思路，综合考虑社会经济民生事业、重点产业等方面代表性，组织各选举单位（选区）按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法开展推荐提名工作。按程序确定考察对象后，市委组织部、市委统战部联合组建9个考察组深入考察，广泛征求意见、细致审核档案、公允开展非公经济人士综合评价，确保人选把关提前到位。
二是风气监督挺在前。印发《关于加强换届风气问题风险排查及防控的通知》，督促指导乡镇（街道）和相关部门（机构）对照换届风气潜在风险点再次开展实时监测和拉网式排查，在人代会、政协会召开前，派出风气督查组6个，开展全程下沉式督查，对信访反映较多和社情民情较复杂选区实施“点穴式”督导，深入排查重点地区、重点人员、重点工作风险隐患15个，建立针对性防控措施40条，对苗头性、倾向性问题切实做到了抓早抓小、及时处理。
三是凝聚共识抓在前。人代会召开前，由县级领导带队，组建15个走访组，下沉选区开展联系走访，通过面对面走访交流，讲清履职要求、讲透组织意图、讲明纪律规矩，充分听取代表建议意见，抓好双向反馈，及时沟通化解，及早凝聚共识，形成代表齐心谋发展、共聚议规划的清正、清明、清新大会环境，人事选举全部获得100%满票，各项决议获得代表一致通过。（闵捷飞）
