乐山市市中区充分依托党史学习教育和我为群众办实事实践活动,在“两新”党建工作中打出“部门联合”“人企融合”“政企联动”等三套组合拳,持续夯实“两新”党建基础、凝聚发展合力,推动全区“两新”党建工作质量迈上新台阶。
打好部门联合组合拳 练好“基本功”
加强制度建设。加强部门联动,把建机制、摸底数、抓覆盖作为推动“两新”党建发展的基础性、关键性工作。构建由区委组织部牵头、行业联合党委抓总、相关部门积极配合、镇街党组织具体负责的“四级联动”工作制度,明确权责、细化分工、夯实责任。
加强信息摸排。全力开展“两新”组织大摸排行动,组织区税务局、区行政审批局对四川“两新”党建平台、区税务系统和区行政审批局系统数据进行认真比对,全面梳理排查停业倒闭、经营异常、搬迁等“两新”组织。在此基础上,全区16个镇街党(工)委组织人员对涉及本镇街“两新”组织进行实地摸排,完善了“两新”组织和“两新”党组织基本信息。
加强台账梳理。开展大摸排行动以来,在各部门相互配合下,排查梳理出停业注销、倒闭等未正常经营“两新”组织超200家,正常经营“两新”组织近1000家,进一步更新完善了“两新”组织和“两新”党组织情况“两本台账”,为做好“两新”党建工作打下坚实基础。
打好人企融合组合拳 抓实“领头羊”
抓好“两新”党建工作,关键在党,关键在人。市中区紧紧抓住“两新”组织出资人这个“领头羊”,分级分类抓好管理和培育。
加强教育培训。积极组织出资人中的党员、“两新”党组织党务干部参加全省、全市“两新”组织出资人(负责人)和党组织书记专题研讨示范培训班,进一步增长见识、拓宽眼界、提升素质,目前已累计选派超180余人次。
加强人员选派。积极选派超50名政治素质高、理论素养好、工作作风实的干部到未成立党组织的“两新”组织担任党建指导员,全力指导“两新”组织党的建设工作。
加快组织建设。加大对未成立党组织的“两新”组织政策支持力度,通过倾斜党员发展指标、转接在企党员组织关系、片区联建、同业共建、挂靠组建、派驻帮建等方式新建“两新”党组织8个,实现“持续输血”向“自身造血”转变。
打好政企联动组合拳 发挥“两个作用”
坚持政府搭台,“两新”唱戏,充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用,深度参与全区经济社会发展大局,彰显作用、体现价值。
赋能乡村振兴。按照“就近就便”原则,6个乡村振兴重点村与部分“两新”党组织结对共建,在组织共建、党员共管、活动共办的基础上,“两新”组织充分发挥自身优势,在乡村振兴工作中结合自身实际主动出人、出钱、出力、出技术,为乡村振兴赋能提速。
勠力同心攻坚。常态化参与新冠疫情防控,120余名“两新”党员加入街道社区“敲门行动”,排查1000余户、近3000人。积极助力防汛抗洪工作,在抓好自身防汛工作的同时,积极组织员工参与镇街防汛工作。特别是去年“8.18”特大洪灾期间,全区100余个“两新”组织在自救互救的同时就近支援,为防汛救灾工作提供了积极助力。
倾力服务群众。20余个养老托幼、居民食堂、公益健身、蜀绣培训、文创服务等功能型“两新”组织入驻社区,补充健全15分钟社会优质生活服务圈。充分利用中秋、端午、春节等中国传统节日,与社区党组织共同组织开展包粽子、爱心义诊、健康饮食普及、防疫科普等群众性活动,累计参与群众超300余人次,有力提升了社区群众生活品质。(市中区委组织部 供稿)