今年以来，四川省乐山市和平彝族乡充分发挥基层党组织在村民自治过程中的引领作用，通过基层党建引领村级治理，在充分运用“加、乘、除”法解决群众的操心事、烦心事、揪心事过程中，不断提升基层治理效能。
党建引领做“加法”
深化“党建+”工作模式，以“党建+好班子”领跑基层建设，聚焦村党组织书记能力素质不齐的现实困境，通过组织业务技能专项培训、实地参观交流“取经”、专题研讨座谈等方式，帮助村“两委”干部找准工作定位、找到工作抓手。定期开展政治理论学习和谈心谈话，提振干部干事创业的精气神，促进党员领导干部在重点项目建设、急难险重任务中冲锋在前、扛责在肩。今年以来，开展党员干部谈心谈话90余人次。
以“党建+好门路”壮大集体经济，采取“帮扶部门+驻村工作队+驻村干部（第一书记）+村支两委”的形式，积极对上对外衔接，千亩蓝莓基地依托浙江省供销社等“好路子”拓宽稳固销路。
以“党建+好服务”密切干群关系，结合“我为群众办实事”“主题党日活动”“十大行动”等活动载体，扎实落实“操心事、烦心事、揪心事”十条措施，通过发动两类带头（领导带头、党员干部带头）、建立三项制度（工作督办、考核通报、绩效挂钩制度），为群众化解了养老、诉求、出行、安全问题150余件次。
基层治理做“乘法”
立足全乡实际，善用“有事来协商”“村民说事”“阳光问廉”坝坝会等平台，通过“支部+乡贤”“支部+德古”“党员+农户”等社会基层力量倍增叠加，助力基层治理。
“支部+乡贤”促进“小微协商”，组建乡贤队伍参与村级“有事来协商”，组织德才兼备的“五老”人员参与村级事务，开展基层群众有序参与、形式灵活多样的“小微协商”30余次，协调解决村级问题2个。
“支部+德古”促进彝汉团结，坚持自治与法治相结合，规范德古调解组织，积极开展以社会主义核心价值观、法治教育为内容的教育培训，带动“德古”当好“宣传员”“调解员”，传播党的民族政策、法治新风。今年以来，协调化解了彝汉纠纷6起，进一步化解了矛盾隐患，促进了民族团结友善，维护了社会和谐稳定。
“党员+农户”促进人居环境提升，坚持党建带动、支部推动、党员促动、党群互动、农户行动的“党建5+”工作模式，实施领导包片、村组干部包组、帮扶责任人包户、公益性岗位包段“四包”制度，将公共区域卫生和农户卫生责任到人，实行流动“红黄旗”制度，开展人居环境村内“月考评”、乡内“季度评比”活动，营造比学赶超、你追我赶、以干促效的良好氛围。
干部作风做“除法”
瞄准“执行力弱化”“纪律意识不强”等病灶，坚持人岗相适原则，全覆盖对干部分工进行调整，进一步修改完善干部平时考核、村组干部底线管理办法、规范干部行为“六项二十条”管理制度等，进一步约束干部纪律规矩，强化跟踪督查问效，给作风建设戴上“紧箍咒”，让破难有力、执行得力、成效给力成为工作常态，全面掀起干事创业新热潮。（金口河区委组织部 供稿）
