四川省乐山市马边彝族自治县严格落实《干部人事档案工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》，在换届工作中多措并举，抢先抓早，从严从实做好换届档案审核工作，为高质量完成换届工作下好“先手棋”、打“好主动战”。
明确目标导向，打好工作“提前量”。早着手、早谋划、早准备，提高政治站位，领悟内在要求，组建一支讲政治、守规矩的档案审核工作小组。严格按换届节点要求，列出时间表、绘制路线图，严守清单制管理、项目式推进，压紧压实责任。在对干部“三龄两历一身份”等基本信息全面审核认定的基础上，增加对任现职现级、一线表现、重要岗位经历、政治素养等信息的专项核查，提前谋划材料补充、调查取证、鉴别等工作。同时，对符合选任条件的后备干部档案进行全覆盖集中初核，以充足的时间保障审核质量并拓宽选任用人视野，为培养选拔忠诚、干净、当担的好干部提供坚强的保障。
强化底线思维，严守审核“基准线”。全面系统地吃透、用好不同历史时期的政策文件，熟练掌握干部人事档案专项审核办法，坚持“凡提必审、凡任必审”原则，明确“谁审核、谁签名、谁负责”的工作责任机制，采取点对点、逐一“销号”的方式，对发现的问题提出处理意见并调查核实，严格依据政策规定认定，对错审漏审的及时予以纠正，确保所管档案卷卷有认定、有结论。持续加强档案审核和内容建设，严把“质量关、准确关、认定关”，保证真实准确。
坚守匠人匠心，生动画好“个人像”。发扬政治坚定、坚持原则、忠于职守，甘于奉献、严守纪律的工作作风，通过集中培训、以干代训、集体会商等方式提升业务水平，树立不为名、不为利的组工“工匠”精神，涵养“择一事终一生”的倾心专注、“偏毫厘不敢安”的一丝不苟、“千万锤成一器”的坚持不懈，以政治意识、责任意识、学习意识，激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，久久为功，夯实干部档案，脑勤、口勤、手勤、脚勤，扩大档案归档的及时性和覆盖面。历史地、全面地反映干部政治思想、个人经历、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩，确保管理的每份档案都做到全面规范、鲜活及时，为干部画出精准“肖像”。（罗元洪）
