近年来，四川省乐山市马边彝族自治县共招录公务员64名，为有效推动新招录公务员尽快转变角色、调整心态、融入新岗位，该县实施三大举措助推新招录公务员迅速融入新岗位。
生活上加强关心。提供生活保障，采取提供公租房、政府宿舍、单位食堂等方式解决新招录公务员食宿问题；突出关心关爱，建立常态化谈心谈话和调研走访制度，定期了解新录用公务员思想、工作等情况，鼓励继续发扬长处，指出不足，提出改进建议，助力成长。
情感上帮助融入。组织召开新录用公务员见面会，落实专人带领熟悉工作单位和领导同事，组织开展理论学习和各类文体活动，强化沟通交流。安排走村入户，深入基层一线了解实际情况，教育引导新录用公务员向同事学习、向群众学习，不断融入工作岗位，不断提升自我。
工作上全力帮带。落实“1对1”传帮带，认真挑选1名党性强、政策理论水平高、熟悉基本情况、工作经验丰富的同志具体指导和帮助新招录公务员开展工作。针对选调生，严格落实中央、省、市相关要求，安排新招录选调生到村任职，建立县级领导班子成员与到村任职选调生结对帮带机制，协助引导年轻干部快速进入角色、转换思路、调整状态，确保年轻干部在基层扎实工作，积蓄发展力量。（董姝宏）
