四川省乐山市沙湾区把推进重点项目建设作为驱动经济高质量发展的重要抓手，以深化“活水”行动为牵引，分层次分类别选派60名退出领导岗位干部充实到项目生成、项目投资、项目实施一线，助力项目“蓝图”变“实景”。
“策划专员”抓项目生成，积蓄发展势能。结合全区项目建设短板弱项，梳理发改、住建、水利、交通等岗位需求，形成用人清单；按照人岗相适、以事择人，对标筛选“专业对口”“履历相关”退出领导岗位干部20名，组建“项目策划专员”队伍，全程指导各行业领域项目调研、项目包装、项目生成工作；建立项目策划联席会议机制，落实项目“周碰头制、旬督查制、月（季）调度制、月回访销号制、目标考核制”等推进机制，实时掌握项目策划进度，强化工作推进力度。目前，全区紧扣基础设施建设、乡村振兴、生态环保、卫生健康等方面包装生成补短板、堵漏洞、强弱项项目28个，计划总投资65.5亿元。
“投资专员”抓项目投资，融汇发展动能。紧扣“四个一批”，即向上争取一批、财政配套一批、债券融资一批、招商引资一批，选派财政、发改、招商等18个职能部门“老领导”组建“项目投资专员”队伍25人；将履职情况作为个人年度目标考评重要依据，严格打表，倒逼推进，形成“比学赶超”的良好氛围。今年，拟申报专项债项目22个，已获评项目8个，获评总投资54亿元。
“推进专员”助力项目实施，提升发展效能。紧盯项目用地、证照办理、安全生产等重要环节，选派15名长期在项目实施一线的“二线”干部组建“项目推进专员”队伍；严格按照“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”推进机制，通过“小事部门解决、难事专员协调、大事领导‘出面’”，打通项目实施“中梗阻”；另外，“项目推进专员”负责对各镇（街道）和部门项目建设进行督导，督查结果作为年终目标考核重要依据，保障退出领导岗位干部说话有力、干事有劲。今年，全区实施“挂图作战”项目49个，计划投资49.3亿元，稳健推进续建项目30个，新开工项目19个。（徐涛 吴静）
