自区党代表推选工作启动以来，四川省乐山市市中区各选举单位严格遵循党章规定，严把资格条件、严肃推选程序、严明组织纪律，做到环节一个不减、程序一个不漏、步骤一个不少，稳步推进区党代表推选工作，为开好党代会奠定坚实基础。
“督导+审查”，组织把关到位。区委成立换届工作指导组6个，按照“1+X”模式，划定“责任区”，按照“六项基本条件”“九个否决条件”刚性要求，提前介入换届各环节督促检查，指导各选举单位精准把握代表名额、结构、比例要求。区直机关组建考察组10个、镇（街道）组建考察组16个，对推荐人选“8小时内外”综合表现进行实地考察，同步审查人选干部人事档案、党员档案，确保推选代表组织信任、群众公认；区委组织部会同纪委监委、政法、公安等27个部门，对362名人选全覆盖进行联审联查，注重“三个从严把握”，坚决防止“带病提名”“带病当选”。
“培训+调度”，程序规范到位。区委第一时间印发《关于做好中国共产党乐山市市中区第九次代表大会代表选举工作的通知》，组织部提前编发《市中区第九次党代会代表推选工作手册》和文书资料模板，组织各镇（街道）、部门相关工作人员开展业务培训2次、培训180余人，确保政策领会到位。区换届办落实专人，针对各选举单位在工作日程安排、人选资格条件、提名推荐程序、相关材料报送等方面存在的问题，全盘统筹、答疑解惑，日均答疑20余条次，确保政策执行到位；每日进行“温馨提示、工作提醒”，每日调度、汇总各选举单位工作进度，确保任务部署落实到位；区换届工作领导小组按照代表推选工作关键时间节点，每周调度2-3次，确保代表推选工作高质高效。
“普宣+外宣”，纪律宣传到位。各镇（街道）、部门把严肃换届纪律加强换届风气监督列入党组织党史学习教育重要内容，依托“三会一课”、主题党日活动、机关例会等，组织干部职工开展换届纪律学习100余场次，覆盖党员干部4000余人次；通过以会代训形式，发放“明白卡”1200余份，签订《严肃换届纪律承诺书》1400余份，组织观看严肃换届纪律专题片30余场2500余人次，实现换届纪律逢会必讲。同步通过新媒体、LED屏、公开栏等平台载体定期推送换届纪律，引导党员干部群众广泛知晓、参与监督，推动“十严禁”“四必须”等换届纪律要求入脑入心，确保代表推选全程风清气正。（毛捷）
