四川省乐山市沐川县认真贯彻落实、省委、市委组织部长会议精神和基层党建重点任务推进会部署要求，聚焦“两新”组织“两个覆盖”集中攻坚，深入结合全市“两新”组织党建“红·领·带”行动，坚持有形有态、有效管用，分步实施、动态清零，全面消除覆盖的“空白”和“盲区”，不断提升“两新”组织党建工作质量。
抓好“关键节点”，分类施策，突出“建”。把握关键时间节点和工作指标，挂图作战，全力推进。针对48个非公企业和55个社会组织实际摸排情况，实行“一企一策”“一社一策”管理，分级分类建立台账，以单建、联建、挂靠、派员组建等多维度实现应建尽建。截至目前，全县“两新”组织共组建党支部22个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。
培养“关键队伍”，发挥作用，突出“选”。狠抓党组织书记、党建指导员、党员“三支队伍”建设，突出政治标准。配强“领头雁”，采取“内部选、组织荐、上级任”等方法，选优配强党组织书记。选好“指导员”，从行业领域、职能部门、属地主管部门等选派24政治素质好、业务能力强的党员干部到“两新”组织担任党建指导员，系统指导开展党建工作。探索实施“一企（社）至少一名入党积极分子的”培养计划，将优秀出资人（负责人）、经营管理人员、专业技术骨干和生产一线职工优先吸收为入党积极分子，培育自身“红细胞”。
压实“关键责任”，理顺关系，突出“管”。坚持“抓行业就要抓党建、管行业就要管党建”的理念，全面压实党建责任。搭建“1+N”运行体系，由县“两新”党工委统管负责宏观指导，多个领域和13个乡镇协同管理，将党建工作融入“两新”组织发展全过程，注入“红色基因”，推动“两新”组织与党建工作“双同步”。按照“分级负责、分类管理”的原则，印发“两新”党工委成员单位职责，明确相关部门在“两新”党建工作中的责任，确保各项任务有人抓、有人管、能见效。（沐县县委组织部 供稿）
