四川峨眉山市:认真落实全省、全市组织工作中期推进会议精神

来源:中国网 时间:2021-08-03 17:49:29 编辑:邢春燕 点击:
四川乐山峨眉山市组织系统始终以“十大行动”峨眉实践为统揽,突出“快、细、实”及时学习传达省、市组织工作中期推进会精神,通过坚持问题导向,锚定目标任务,着力站位再提升、机制再完善、工作再深化、质效再提高,持续推动峨眉实践走深走实。
运行一套机制 抓住一个关键
峨眉山市始终把《中国共产党组织工作条例》作为组织工作的根本遵循。通过深入学习省市组织工作中期推进会精神,常态化运行组织领导机制、分析研判机制、联系指导机制、互学互鉴机制、考核运用机制等五项机制,先后组织召开10余次各层次分析研判会,盘点了上半年六项亮点工作,梳理了五个方面的突出问题和差距,形成了下半年十类重点目标任务,着力强化组织体系建设、干部人才队伍建设和组织部门自身建设,不断提升组织工作科学化、制度化、规范化水平。
抓好五大任务 找准实践载体
认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神。依托“峨眉先锋”“微峨眉”等微信公众号平台载体,持续推送习近平总书记重要讲话精神,2万余名党员利用主题党日、专题辅导等多种形式开展学习,营造出浓厚的学习氛围。
稳步开展县乡领导班子换届。制定峨眉山市县乡换届工作时间轴线图和任务分解表,细化换届考察、代表委员产生、大会选举规范化流程,清单式管理,模块化操作,以严格规范的程序保证换届工作平稳有序推进。深化换届纪律宣传教育,突出重要时段、重点领域和关键节点,坚持全程全覆盖,加强风气巡回督导。强化换届风险排查和监测,确保换届平稳推进。
深入推进城乡基层治理。构建“1+13+154+N”乡村工作格局。在峨眉山市委统一领导下,统筹13名县级领导包联13个乡镇(街道),设立154个工作组包联村(社区);选派816名村(社区)干部包联1547个村(居)民小组,把党的领导直接贯穿到村(居)民小组,确保市委决策部署直达“最后一米”。
全面夯实基层组织建设。实施“两个覆盖”攻坚行动,摸排200余家两新组织,推动“食品饮料基地”园区党建品牌升级。在“我为群众办实事”实践活动中认真开展“两新”党组织“四走一办”活动。
注重制度机制规范提升。扎实抓好省委巡视反馈问题整改,把解决问题同完善制度结合起来,注重规律总结、强化建章立制、堵塞制度漏洞、巩固整改成效,以整改推动制度机制的建立完善。
着力四个品牌 助力领航升级
“1+3”集体经济品牌。持续推进发展壮大新型农村村级集体经济五年行动计划,督促帮扶部门(单位)、企业到村开展村情调研,“一村一策”形成具体项目并按计划稳步推进。挂图推进26个中央、省扶持村项目,督促各乡镇(街道)扎实推进项目,确保中央、省项目提质增效。
“青山红领”文旅党建品牌。围绕文旅兴市战略,打造“青山红领”文旅融合领航先锋,布局45个党建示范点位,突出核心景区,深耕北部茶旅和南部康养党建环线,连通红旅、工旅、农旅3条路线,构建“一核两环三带”的文旅党建品牌。
“峨眉英才”品牌。成功入选“四川省基层人才工作先行区”创建区县,开展第一批“峨眉英才”遴选培育工作掌握候选人员100余名,聚焦文旅康养、食品饮料、绿色材料三大产业集群,2021年实施校(院所)地合作项目8个,招引文旅、规划等急需紧缺专业人才70名。
“吾爱组工”品牌。制定《中共峨眉山市委组织部关于创建“吾爱组工”党建品牌的实施方案》,确定机关党建“1+6”创建目标、15个方面创建具体举措,持续打造过硬模范部门,构建峨眉组织工作“一盘棋”格局。(袁新 王邱民)