今年以来，凉山州人力资源和社会保障局坚持把易地扶贫搬迁集中安置点群众就业增收，作为全州人社系统的重大政治任务和第一民生实事，凝心聚力、细化举措、竭力攻坚，确保各项任务高质高效、有力有序推进。
为促进全凉山州易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作，凉山州人力资源和社会保障局细化制定了2021年任务清单分解表，将责任明确到人、任务分解到县。并每月对各县（市）、州级牵头部门任务清单落实情况进行调度通报，确保工作推进有计划、可量化、见实效。同时，组织10名业务骨干下沉到任务较重的10个县，持续奋战20天，帮助集中安置点完善搬迁劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五个名单”，进一步夯实组织基础和保障机制。
出台《集中安置点劳务输出就业工作指导意见（试行）》，签订《宁波·凉山东西部劳务协作框架协议》，建立驻宁波市农民工工作服务站，协调11县向结对县（市、区）派驻稳岗工作队。截至8月底，全州易地搬迁集中安置点输出就业6.3万余人，其中输出广东省8400余人、输出浙江省2500余人。主动融入“成渝地区双城经济圈”区域协同发展，积极与成都、重庆人力资源部门和用工企业对接，筹备在两地建立农民工服务站。目前，全州易地搬迁集中安置点输出成都市1600余人，输出重庆市400余人。指导县（市）建立或引进人力资源服务机构，动员17家州内优质人力资源公司与各县（市）结对，在安置点设立分支机构，目前17县（市）至少成立或引进1家人力资源服务机构。
结合“就业援助月”“春风行动”，在集中安置点举行专场招聘会，通过线上、线下发布岗位信息，拓宽求职务工渠道。今年以来，共举行就业活动190余场，达成就业意向3万余人。其中，专场招聘会28场，548家企业提供岗位3.6万个，达成就业意向2000余人。组织创业项目赴宁波参加“甬上乐业”创业博览会。大力支持返乡创业，为创业群众、大学生、退役军人等发放创业补贴、担保贷款4000余万元，带动吸纳就业1000余人。合理开发、调整优化环卫、安保、水利巡管员、生态护林（草）员等公益岗位，优先安置搬迁劳动力特别是半劳动力、弱劳动力。截至8月底，通过公益性岗位已安置1.4万余人。
全覆盖调研200人以上集中安置点劳动力培训情况，有针对性制定年度培训方案，目前，已组织900余名安置点劳动力开展技能培训，已受理3家公办学校、6家民办职业技能培训学校开展第三方职业技能评价备案申请。积极引导院校、第三方等级认定机构，到凉山州设立职业技能等级认定考核点，目前已有4家职业培训学校完成备案，提供6个工种技能等级认定。（比木日洛）
