为加强财政支出管理，增强绩效观念，逐步构建“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价”的管理机制，成都高新西园街道强化工作举措，深化制度建设、加强理论实操学习、坚持“自评”“直评”结合，扎实推进预算绩效管理提质增效，不断提高财政资金使用效益。
据了解，西园街道结合实际修订预算绩效制度。根据最新绩效全过程管理流程，重新修订绩效管理制度，将事前绩效评价、事中绩效监控和事后绩效结果运用进一步细化，为扎实推进绩效评价工作提供引领和制度保障。
同时，西园街道积极学习交流。为扎实推进街道全面预算绩效管理工作，街道分别于2021年4月、2021年9月，邀请第三方咨询专家授课辅导。培训主要就全面实施预算绩效管理的政策、预算绩效目标管理和绩效指标体系设置等方面进行讲解。让参训人员对全面实施预算绩效管理有了更深层次的认识和了解，为街道进一步推进全面预算绩效管理提供了质量保障。
坚持绩效自评和重点项目直评相结合。一是按照财政金融局的要求，对街道2020年所有项目进行预算绩效管理信息系统线上自评。各项目经办人，根据年初申报的绩效目标准备资料，自评本项目工作完成情况，并于6月30日完成所有项目自评。二是根据财政金融局年初下发的《财政重点绩效评价清单》，对4个财政重点类项目和部门整体支出进行绩效评价，找出问题，提前改正，提高评价质量。（王昱霖）
