“这么热的天你们还来家访，快请进来喝杯水！”隆昌市纪委监委案管室干部叶晋豪的母亲热情地对前来家访的隆昌市纪委监委干监室主任说道，“这还是领导第一次家访，让我们对孩子的工作有了更进一步了解……”
隆昌市纪委监委干部监督室成员到党员干部家开展政治家访时的场景。（摄影 文华）
近日，隆昌市纪委监委干部监督室成员和各部室主任、派驻纪检组组长对全市纪检干部陆续开展“八小时外”政治家访、调查问卷、明查暗访，把对纪检干部的教育监督管理向“八小时外”延伸，从细微处入手筑牢全市纪检干部廉洁“内防线”，确保“八小时外”监督“不打烊”。
“他经常加班到晚上十一二点才回来，但是不管他多晚回来，我都在阳台上给他留了一盏灯。”
“感谢李姐对纪检工作的支持和理解，希望你能够继续做好他的‘贤内助’‘廉内助’……”
隆昌市纪委监委干监室成员表示，关心关爱纪检干部是本次走访的第一目的。走访中，他们还向家属们介绍了受访纪检干部在单位的现实表现及今年隆昌市纪委监委在党风廉政建设和反腐败斗争中做出的显著成绩。干监室成员在走访中及时了解纪检干部的家庭情况，掌握他们在工作、生活方面遇到的难题，并形成汇总台账。通过主动关心、真挚帮助，纾解纪检干部在工作、生活中的压力，同时听取家属的心声和意见建议，帮助纪检干部稳住“后院”，把严管和厚爱延伸到干部家属身上。
为确保家庭走访、谈心谈话取得实效，隆昌市纪委监委将监督重点制作成监督清单，通过微信工作群、短信等方式将“八小时外”监督清单发送至纪检监察干部，同时制作了“致纪检干部家属的一封信”，将监督清单发送至全市纪检监察干部家属手中。
“有了这个监督清单，我就可以多在家念叨‘廉政经’，管好家庭‘廉政账’，那些不该去的饭局、酒局坚决不准他去，让他净化朋友圈、生活圈。”本次走访把日常监督融入纪检干部思想、学习、工作、生活、交友全过程，坚决防止“灯下黑”，真正把纪检干部“八小时外”的“私生活”管起来，不断筑牢纪检干部遵纪守法防线。截至目前，隆昌全市共谈心谈话98人次，走访了解32人次，明察暗访6次，发出调查问卷130份。
“我们织密‘监督网’，扎紧‘制度笼’，监督管理向“八小时外”延伸，全方位构筑拒腐防变‘隔离带’，携手共建清廉隆昌。”隆昌市纪委监委主要负责人表示。（隆昌市纪委监委 供稿）
