南充税务“十三五”:队伍建设展新颜 团结奋进谱新篇

来源:中国网 时间:2021-01-07 12:48:45 编辑:李光超 点击:
“十三五”期间,南充税务部门坚持弘扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神,围绕推进税收治理体系和治理能力现代化,坚定实施干部队伍建设和信息化建设“两轮驱动”,充分激发干部队伍活力,增强改革发展内生动力,稳步推进各项工作上台阶、出新绩。
党建引领聚人心
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领……”阵阵整齐响亮的宣誓声回响在南充仪陇朱德故居。重温入党誓词是南充税务部门开展形式多样的党建活动,提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的一个缩影。
“重温入党誓词,重温的不仅是读起来铿锵有力的誓言,更多的是那份真挚的入党初心。”参加活动的党员表示。
“十三五”时期,南充税务部门用好用活得天独厚的红色文化资源,开展参观革命纪念馆、走红军桥等沉浸式、体验式党建活动,讲好朱德、罗瑞卿、张澜、张思德等革命先辈的崇高风范和模范事迹,将红色基因融入税务发展,推动党建工作与税收主业的深度融合,将党建引领力转化为工作执行力,干部队伍干事创业精气神不断提振。
“近年来,我们筑牢党管税务根基,动员党员干部尽责担当,主动作为,在减税降费、税制改革、脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中发挥了先锋模范作用。”国家税务总局南充市税务局党建工作部门相关负责人表示。
学用结合强本领
“这个申报无法提交是因为优惠政策更新了,要选择过渡期间的优惠政策才能申报,喏,选这个才行。”郭源在办税服务厅来回走动,解决着各项“疑难杂症”。
郭源是南充税务部门的一名青年干部,从事税务工作两年的她,过五关斩六将,在高手如云的2020年全省税务系统“岗位大练兵、业务大比武”(以下简称“练兵比武”)活动中力压群雄,勇夺“税费政综合类”第一名。成绩的背后是组织的重视、提升的自觉和方法的得当。
南充税务部门以“练兵比武”活动为抓手,念好“学、练、考、训、赛”五字经,创新采取“熟带生+师带徒+老带新”模式,持续完善“督学+领学+互学”机制,以讲促学,以学促练,以练促比,干部队伍能力素质得到全面提升。
“岗位练兵”犹如阵阵锣鼓催人奋进,极大地激发了干部职工学习提升的内生动力。“十三五”期间,南充税务部门共67人被国家税务总局四川省税务局表彰为素质提升“115”工程“专业骨干”,新增注册会计师、税务师、律师79人,高质量人才队伍规模不断扩大,队伍结构逐步优化。
“会学更要会用,我们自觉践行情况一线掌握、问题一线解决、工作一线推进的‘一线工作法’,注重提升干部职工运用知识、解决问题、服务群众的能力,让‘练兵比武’中脱颖而出的优秀人才成为名副其实的业务精兵。”南充市税务局人事教育科负责人表示。
“现在的税务干部素质越来越高了,不仅服务态度好,业务还熟练,遇到办税难题,找他们准没错!”经常办税的张女士不禁感叹。
文化活动展风采
“我们坚持构建具有时代鲜明特征的税务文化体系,以文化建设为载体,谱写春风税务故事……”在南充税务系统首届税务文化建设优秀项目集中评审会上,青年干部张玉婷自信沉着地讲述着本单位税务文化建设情况。
作为团支部书记,张玉婷的身影活跃在各类文化活动中,参加南充市直机关“学习新条例 履行新使命”党建知识竞赛荣获第一名,在所在单位春节联欢晚会等各类大型活动中担当主持人,组织筹划“对话榜样人物,重温改革历程”互动式教育等诸多特色团日活动,她所在的团支部被表彰为“南充市五四红旗团支部”。
在南充税务部门,像张玉婷这样的青年干部还有很多,他们在各类文化活动中锻炼了才干、彰显了风采,是南充税务部门一张张鲜活生动的名片。
“献礼新中国成立70周年,300余名税务干部在嘉陵江畔唱响《中国税务之歌》,现在回想起那幅画面,仍叫人心潮澎湃,歌曲传递出我们税务人为国聚财志不悔、为民收税心不变的深厚情怀。踏上‘十四五’征程,我们将始终秉承兴税强国的责任担当,把对党、对祖国、对人民的热爱体现在推进税收事业改革发展中,力争为经济社会高质量发展作出新的更大贡献。”南充市税务局党建部门相关负责人表示。
“十三五”期间,南充税务部门倡导“忠诚、团结、务实、奋进”的工作作风,大力开展税务文化建设,定期举办“悦读润心”读书交流会,创设《成长月刊》《蓝色升钟湖》《阆苑税青》刊物,组建游泳、书法、摄影等兴趣小组,以丰富的税务文化活动丰富“税美南充”品牌内涵,以文育人,以文兴税,结出了累累硕果。南充市税务局继续保有全国文明单位荣誉,下辖10个县(市、区)税务局均成功创建省级及以上层级文明单位。税务干部李蓬荣获2019年香港青年国际电影节优秀编剧奖,何艳荣获第四届全国道德模范提名奖,彭俊臻家庭获评全国最美家庭,等等,先进典型的不断涌现带来满满正能量,南充税务部门形成了一股比先进、学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
关心关怀添动力
“我们不仅要培养人才,更要留住人才。”南充市税务局相关负责人说道,“我们坚持像建好小家一样建好税务大家庭,注重解决好职工的操心事烦心事揪心事,给干部职工以家的温暖。”
“我是外地人,刚入职的时候人生地不熟,住哪儿成了我最忧心的事,还好单位的领导同事帮我多方联系,解了我的后顾之忧。”新入职的大学生公务员说道。“妇女节当天,我收到了单位送的节日祝福贺卡,感觉特别温暖。”在办税服务厅工作的小王笑着说。
“十三五”期间,南充税务部门始终坚持“职工利益无小事”,关注职工需求,打造温暖之家;关注身心健康,打造文明之家;关注思想教育,打造和谐之家,干部队伍因合愈兴,因和愈强。(谢雨彤 张春艳)