12月17日，贵州黔南科技学院举行2021年冬季校园招聘会。
“之前有将简历投递到其它公司，但还没有找到心仪的单位。”财务管理182班的吴树江认为学校举办的招聘会给应届毕业生提供了便利的服务，让毕业生们有足够的时间去准备好自己的简历，从而选择专业对口的工作。
线下招聘会现场人头攒动，企业的帐篷面前人潮拥挤，同学们热情高涨，手持自己精心准备好的简历奔走于各个招聘展位之中，仔细地阅读招聘启事，积极与企业HR交流，认真咨询招聘岗位信息，了解用人单位的情况，深思熟虑之后选择合适的企业填表报名。
科技学院2021年冬季校园招聘会现场
多方摸排促人岗精准匹配
“非常感谢辅导员老师在我迷茫的时候开导我、帮助我，不仅为我提供就业指导，还根据我的专业为我提供实习就业的岗位。”就读于旅游与管理专业的陈云霞同学已成功入职心仪的单位。
为了全面了解学生的实习就业情况，科技学院毕业班辅导员通过QQ、微信、电话等多种途径对全院毕业生进行一对一联系，对于考研、考公、求职中等多种情况进行全面摸排并建立台账，针对家庭经济条件差、就业困难的未就业毕业生采取点对点跟踪，摸清就业意愿和求职需求，进行一对一就业帮扶指导。
“每次招聘会学院都将岗位需求发送给贵阳市人才交流中心、惠水县人力资源社会保障局等合作单位，他们根据岗位需求推荐企业名单到学院。” 科技学院招生就业办老师颜修景表示，进校的企业需经过学院的层层筛选，确保学院学生与企业招聘岗位精准匹配。
在听到招聘会的消息过后，科技学院新闻学专业191班的学生余冰垚立马赶到现场咨询，她说，“虽然我还是大二的学生，但我感觉在校学习时间过得很快，所以想提前多了解一些相关的信息，为以后就业做准备”。
前来学院招聘的贵州同创联合科技有限公司经理陆正说，“参加此次招聘会的毕业生求职热情高、综合素质好，很有潜力。”
多渠道对接汇聚就业资源
“贵州省人力资源和社会保障厅、贵阳市人才交流中心、黔南州人力资源和社会保障局.......”科技学院招生就业办主任蒋雪介绍到，为了帮助学生更好更快地实现就业，学院招生就业办与各教学部齐发力，主动对接就业服务平台、用人单位、校企合作实习实训基地、优秀校友等，多渠道汇聚就业资源，广泛了解企业用人需求，分行业、分类别对接毕业生多元就业需求，搭建好用人单位和毕业生之间的“桥梁”。
此外，学院根据疫情防控要求，充分利用“互联网＋就业”模式，通过学院及各教学部微信公众号将搜集到的招聘会、岗位信息等进行发布，增强线上招聘活动频次。
学院举办的招聘会不仅针对 2021届全体应届毕业生，往届离校未就业毕业生均可参与，主要采取投递简历、供需洽谈、双向选择等形式进行。今年学院共组织学生参加线上线下招聘活动、就业宣讲会100余场，为学生提供就业岗位4000个。
多方位指导用心服务促进就业
“老师，您看我的简历行不行？”“老师，我有点担心面试......”在学院线下专场招聘会设有专门的就业指导咨询点位，就业指导老师全程坐镇对前来咨询的学生进行现场指导和答疑解惑。
科技学院文学部就业指导老师在招聘会现场为学生答疑解惑
线上则搭建起“网络直播间”，企业人事专员在主播的带领下，在直播中介绍公司的基本情况、岗位职责、岗位要求、薪资待遇等，并为互动区网友答疑解惑。
此外，学院还通过开设就业指导课程，举办就业政策宣讲会、就业指导座谈会、宣讲会、主题教育班会等多种形式，为毕业生做职业指导，剖析企业的定位、发展前景，讲授自我介绍写作，简历制作、投递，职场礼仪以及面试技巧等，通过用心的服务切实帮助学生顺利就业。
甲骨文（重庆）产教融合基地有限公司来校举行就业宣讲会
线上线下的招聘形式、多方位的就业指导，多种岗位的选择，不仅满足了诸多专业学生的就业需求，使同学们坚定了求职信心，也给同学们提供了更多在“家门口”就业的机会。(宋慧欣)
