2021年4月29日下午，由西南交通大学希望学院就业工作处、学生工作处、共青团西南交通大学希望学院委员会主办的“‘职’为梦想，无所畏惧”第十届模拟招聘大赛在该校六教报告厅顺利举行。
赛事伊始，西南交通大学希望学院党委副书记、副院长王彦代表学院对到场的各位嘉宾表示了热烈的欢迎以及诚挚的感谢，同时也对进入决赛的12位选手表示祝贺与祝福。他谈到，党和政府历来高度重视就业问题，把就业工作作为六稳六保工作之首，并出台了一系列文件、政策支持大学生就业。与此同时，西南交通大学希望学院作为一所应用技术型大学响应党和国家号召，立足地方经济建设，积极开展就业工作，在创建从专业思想教育到就业教育的完善体系的基础上建立了一套学院主导、部门统筹、院系主体的工作机制，从而使得就业指导工作贯彻大学生学习的全过程，大力提升了学院学生的就业竞争力。值得一提的是，在这样的工作机制下，西南交通大学希望学院的就业工作成效突出。在疫情爆发前的六年里，毕业生的就业率稳居96%以上，并逐年稳定增长。去年，受疫情影响，在就业状况持续低迷的大背景下，学院毕业生就业率仍达到了92.48%。今年，截至目前，学院2021届毕业生就业率现已突破75%，在全国高校中名列前茅。他强调，本次模拟招聘大赛是提升实践操作技能、就业技能的载体，他希望广大学生可以通过本次大赛了解应聘技巧、提高应聘能力。本次大赛的开展也标志着2022届毕业生就业工作正式启动。最后，他预祝参赛选手们取得佳绩。
经过前期激烈角逐，12位选手从两百余名参与者中脱颖而出晋级决赛，在决赛大舞台中继续绽放自己的独特光彩。比赛主要分为选手个人风采展示、评委提问两个环节。每位选手有五分钟的风采展示时间，随后评委老师们会针对每个选手的求职特性提出问题，选手现场进行回答。据悉，决赛评委由中国工商银行金堂支行行长王黎明，京东商城西南大区校企合作高级经理王飞，恒大酒店集团人力行政总监叶开淑，四川怡天钢结构有限公司副总经理彭朗，成都巴莫科技有限责任公司人力资源部经理邓川，西南交通大学希望学院心理学教研室主任曾茂春担任。
自我展示时，来自2019级工程造价3班的选手刘焱通过SWOT分析法，分析了自己作为工程造价员的优势，她希望可以通过自己的努力和才干来获得企业的青睐。“不是努力了就能成功，而是努力了才可以看到成功”，来自铁道交通管理专业的程正美，带着这样的一句名言，带着丰富的实战经验，带着沉稳的台风和精彩的自我展示，诉说着自己想要成为一个货运员的初心和决心。她向在座嘉宾生动地展示了自己如何实操、如何丰富自己、如何提高基本职业素养的一段路程。她富有逻辑的回答获得了评委老师的一致好评。在个人展示环节中，12名选手都以自己的方式展现了个人风采。
赛事最后，由评委组组长、中国工商银行金堂支行行长王黎明对大赛进行总结点评。他首先对参赛选手们的表现予以了高度的评价，并结合自己的从业经验向大家分享关于实际招聘的心得和建议。他指出，第一印象是面试的重中之重，它可以充分反映候选者的气质、行为举止是否符合行业标准以及岗位需求。王黎明将“聚焦”作为求职过程中的一大法宝，他提到，学生们在面试前首先应该“聚焦”于该行业的特性以及面试岗位的工作要求；其次，应在面试时“聚焦”自己的优势并同时考虑该优势是否为所面试岗位需要的，从而吸引面试官的眼球，留下深刻印象；最后，在回答问题的环节时，应将回答“聚焦”于问题的重点，并为面试官呈现富有逻辑的答卷。
最终，程正美、刘焱、刘川枫分别荣获得冠军、亚军和季军，李刚荣获最佳人气奖。商学院学工组、建筑与土木工程学院学工组荣获系部学工组最佳组织奖，轨道交通学院荣获本次大赛二级学院最佳组织奖。由中国工商银行金堂支行行长王黎明、学院党委宣传部部长朱正安、学院商学院院长王成璋等领导嘉宾为获奖选手及单位颁奖。
西南交通大学希望学院组织开展的第十届“‘职’为梦想，无所畏惧”模拟招聘大赛为学生们提供了一个模拟企业招聘的机会，帮助学生在以后的求职生涯中，更好地掌握应聘的礼仪及技巧，增强了学生们在应聘过程中的核心竞争力。（王菲 邓茹莲）
