积极拓宽退役军人就业渠道，促进退役军人实现更充分、更高质量的就业，交上满意答卷。10月14日，广安区退役军人事务局举办了一场退役军人及军属专场招聘会，同时启动了退役军人及军属招聘周活动。据悉，招聘周从14日持续到20日，当天为启动首日，来自各行业的50余家企业，提供有500多个岗位供退役军人们选择。
活动现场，前来咨询、了解的退役军人络绎不绝，大家仔细浏览招聘信息，查看各企业用人需求和工作待遇，并记下自己的意向性应聘企业信息。用人单位工作人员也耐心地为退役军人们解答工作内容、薪酬福利等问题。各企业纷纷表示，退役军人综合素质好、执行力强，欢迎更多优秀退役军人加入。
23岁的周永刚今年9月刚退伍，为了找到一份适合自己的工作，他便与家人一起来到招聘会。因为自己曾在部队里当过卫兵，一家公司给出的乘务员、安检员和机场地勤岗位比较吸引他，他觉得从事这方面工作能发挥自己的特长。
“自己才从部队退伍，社会经验不足，找工作的话对用人单位这些也不熟悉，今天通过退役军人事务局搭建的这个平台，看到很多公司在招聘，有2、3家是自己比较满意的，后面会慎重考虑和选择。”周永刚说。
据广安区退役军人事务局副局长杨勇介绍，区退役军人事务局自组建成立以来，就十分重视退役军人的就业创业工作，此次招聘活动也是结合今年退役军人返乡这一实际。活动首日参加招聘的企业一共有50余家，吸引了100多名退役军人（参与招聘)，达成协议的大概有十几个，后面陆续还会有一些企业过来。
持续提升服务保障能力和水平，切实为广大退役军人服好务。接下来，广安区退役军人事务局将继续着眼于退役军人的就业创业新形势、新需求，不断开拓思路、强化保障举措、提升服务质量，积极搭建更广阔的就业创业平台，帮助退役军人实现就业创业梦想。（许婷 廖小兵 白晓华）
